身近なところにも、無視する人がいるもの。もし、突然友人や職場の仕事仲間などで無視する人がいた場合、非常に辛い気持ちになってしまいかねません。
無視されていることを気に掛けないでいたり、何事もなかったかのように、どこ吹く風と受け流していくのは相当難しいものがあります。
相手にこちらが声を掛けるなどアクションを起こしても、平気で知らん顔をしてくる人もいます。
もちろん無視する人は病気の場合もありますが、声も聞こえているはずなのに露わな態度で無視をしてきた場合は、どんな理由で知らん振りしたのか気になることにもなりかねません。
そんな無視する人に挨拶しても、関係改善に繋がることは稀で注意も必要になってきます。
ここでは、無視する人の末路も心配になるもの、幼稚な態度を上手くかわす対処策を紹介しています。
無視する人の末路も心配になるもの、幼稚な態度を上手くかわす対処策
| 1.知らん顔したり腹を立てても、何の解決にも繋がらない
同じ土俵に立たないということ。無視をされることに思い当たる節がない場合、同じように知らん顔したり腹を立てても、何の解決にも繋がらないもの。
そんな際は、不快な思いをしても割り切って、無視をされても気に掛けないのが、幼稚な態度を上手くかわす対処策の一つ。
こちらから相手にしない素振りを続けていれば、相手も無視をしている張り合いもなくなり、いつしかやめるようになることも期待できます。
| 2.相手を刺激しないためにも、先ずは適度な距離を置くと
適度な距離を置くということ。無視する人と好んで関わる必要はなく、相手を刺激しないためにも、先ずは適度な距離を置くというもの。
失恋して周りの人たちに構う余裕がなかったり、仕事が忙しくて時間がとれないなど、自分自身に非がないことで無視されている場合、気にするだけ無駄ということにもなりかねません。
自らに非がないというのであれば、無視する人に関わってストレスを抱える必要はない、幼稚な態度を上手くかわす対処策の一つ。
| 3.原因が自分自身にあれば、素直に反省して謝るというもの
自分に原因があ場合、素直に謝罪するということ。何かをやらかして相手が怒って無視している場合、原因が自分自身にあれば、素直に反省して謝るというもの。
無視をしている態度に腹が立つこともありますが、火種の原因が自分にあるのであれば、感情を抑えて先ずは謝罪するようにすると相手の気持も鎮まるかも知れません。
謝罪することで相手には誠意のある人物と感じて貰えるかも知れず、仲直りできれば関係も上向く、幼稚な態度を上手くかわす対処策の一つ。
| 4.ないようにして、そんな時こそ大人の対応を心掛けると
大人の対応を心掛けるということ。無視する人のペースには絶対に巻き込まれないようにして、そんな時こそ大人の対応を心掛けるというもの。
無視をしてくる人を過剰に避けたりしているのは、相手と同レベルになってしまうことにもなりかねません。
相手には何も気にしていないように、こちら側から話し掛けるなどコミュニケーションを図るのも、幼稚な態度を上手くかわす対処策の一つ。
| 5.職場で無視をされている場合、できることは1つだけと
職場では圧倒的な努力で、仕事で成果を残すということ。特に思い当たる節もないのに職場で無視をされている場合、できることは1つだけというもの。
職場内の無視というプレッシャーに屈することなく、与えられた仕事は正確にこなして、成果を残して相手を黙らせるのが、幼稚な態度を上手くかわす対処策の一つ。
嫌がらせかのように職場の人に無視されていても、仕事で成果を出し続けていれば、やがて風向きも変わってくることになります。
無視する人には色々な面が見られるもの、知っておきたいその心理状況
| 1.嫌っていると伝えたい相手への意思表示のアピールという
態度で嫌いなことを示したいという心理状況。露骨に無視をしてくるという場合、嫌っていると伝えたい相手への意思表示のアピールというもの。
嫌っているもっとも簡単に分かりやすいアクションは、相手のことを無視するということにもなります。
結果として、話し掛けられた際に露骨に無視をする、そんな嫌がらせにも似た対応で、自分自身の気持ちをアピールしています。
| 2.謝罪があるまで許すつもりはない、優しい態度は難しい
怒っていて謝罪があるまで話す気がないという心理状況。原因が明確にあり謝罪があるまで許すつもりはない場合、優しい態度は難しいもの。
特に相手に対し怒りの感情が湧き上がっている時は、顔を見ることさえ不愉快で近くに寄りたくないということにもなりかねません。
謝ってもらうまで許さないと心に決めている時は、無事に仲直りができるまで無視する姿勢を貫きかねません。
| 3.考えている場合、極力接点をなくしていこうとするもの
基本的に話したくないとという心理状況。この人物と関わり合いを持ちたくないと考えている場合、極力接点をなくしていこうとするもの。
声を掛けられているのに気付いていても、聞こえなかったように振る舞って、知らない顔で無視をすることがあります。
もし会話に応じてしまった時は、距離を置こうと思っている自分の気持ちに反してしまうことにもなりかねません。
| 4.劣等感を持っていて、面白くないと感じているというもの
面白くないので無視しているという心理状況。無視する人に見られるのが、相手に対して劣等感を持っていて、面白くないと感じているというもの。
自分にないものを相手が持っている、そんな感じを抱いていて、気に入らないので嫉妬心が燃え上がっています。
そんな相手に声を掛けられた場合、応じれば自分自身の負けを認めていることになり、相手のことを無視をして抵抗しようとしています。
そこには様々なことが介在する、注意したい無視されやすい人の特徴面
| 1.繰り返している人の場合、一緒にいる人も気分が沈んで
テンションが低くて暗いということ。普段からテンションが低く、ネガティブ発言を繰り返している人の場合、一緒にいる人も気分が沈んでくるもの。
自己否定を繰り返す言葉を続けていると、またかと受取られ、ついつい周囲の人たちも避けることにもなりかねません。
極度なネガティブ思考な人は、段々と無視されていくという流れに乗ってしまいかねません。
| 2.受け入れられないという場合、相手から距離を置かれて
身だしなみに清潔感がないということ。生理的に受け入れられないという場合、相手から距離を置かれてしまうことになるもの。
特に視覚に与える印象は大きく、服装だったり髪形等の身だしなみに清潔感がなければ近寄りたくはありません。
最低限の身だしなみが整えられない人物は、相手が不快に思うこになり無視をされがちということにもなりかねません。
| 3.嫌われがちで、何を言われてもすぐに反論をするという
すぐに反論をするということ。他人のアドバイスを素直に聞けない人も嫌われがちで、何を言われてもすぐに反論をするというもの。
相手のことを思い忠告しているにも関わらず、真っ向から反論ばかりされてしまえば、話しても無駄と思われかねません。
こうした気が強く忠告を素直に聞けない人は、次第に相手にされなくなって、無視をされるということにもなりかねません。
運を開いて、無視する人を払拭。
引き寄せの法則で、無視する人を払拭。
まとめ
平気で知らん顔をしてくる人もいます。ここでは、無視する人の末路も心配になるもの、幼稚な態度を上手くかわす対処策を紹介しました。その機会には、ぜひお役立てください。
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