身近なところにも、挨拶しない人がいるもの。知り合いなどに会った際は挨拶するのが常識、そんな風に思っている人は挨拶しない人に対して良くない印象を抱きかねません。
職場の同僚などにも挨拶しない人がいますが、そういった相手に対しては不愉快な気持ちが湧き上がり、怒りを向けることにもなりかねません。
挨拶しない人にはそれぞれの理由がありますが、自分だけに挨拶しない人は非常に気に掛かり、どう思われているか不安を感じてしまいます。
そんな挨拶しない人への対応は苦慮するところですが、怒ったり不安になる前に相手の心理を推し量ることも必要です。
中には周囲の人たちに打ち解けることができず、悩んでいる人がいるかも知れません。
ここでは、挨拶しない人は病気の場合もあるもの、気を悪くせずに相対していく術を紹介しています。
挨拶しない人は病気の場合もあるもの、気を悪くせずに相対していく術
| 1.見られるのが、現実的に内向的や反応が鈍いタイプの人
笑顔で元気よく接するといったこと。挨拶しない人で病気みたいな人の中に見られるのが、現実的に内向的や反応が鈍いタイプの人というもの。
そんな人物と早く打ち解けるためには、少し大オーバーなくらい元気を出して挨拶してみるのも、気を悪くせずに相対していく術の一つ。
好意を向けられてるとか己自身に向かって挨拶をしている状況、そういったことを明確に伝えることにより、態度が変化していくことも期待できます。
| 2.感覚で挨拶や声掛けはいらないと思い込んでいるという
挨拶の大事さを伝えるといったこと。挨拶しない人で病気っぽい人の中にいるのが、合理主義的な感覚で挨拶や声掛けはいらないと思い込んでいるというもの。
そういった人に伝えたいのが、コミュニケーション不足によって仕事仲間の間のパフォーマンスに、大きな差が出ることがあるということです。
挨拶できない現在の姿にどういうデメリットがあるか、そうしたことを理解して貰うのも、気を悪くせずに相対していく術の一つ。
| 3.ケースでは、勇気を出して話し合う機会を設けてみると
話し合う機会を設けるといったこと。嫌われている気がするなどと、相手との関係性に違和感を持つケースでは、勇気を出して話し合う機会を設けてみるというもの。
もっと関わりを持ちたいことが伝わったり、誤解が解け距離も近づくかも知れない、気を悪くせずに相対していく術の一つ。
相手に本当に嫌われていることが判明すると、非常に辛く苦しいところですが、諦めて現在の距離感を保つようにしていきます。
| 4.己自身がしている普段通りのスタイルを押し通していく
普段通りに挨拶をするといったこと。挨拶しない人の挙動とは関係なく、己自身がしている普段通りのスタイルを押し通していくというもの。
相手や状況で態度を変えたくないとか、周りの人たちから言行不一致などと受け取られたくない時に効果的です。
ほとんどの人間は互いに挨拶を交わすので、挨拶しない病気を感じさせる相手に合わせ態度を変える必要もない、気を悪くせずに相対していく術の一つ。
| 5.気がない相手のケースでは、そうした人物と割り切ると
現況を受け入れるといったこと。色々な手段を使っても考えや言動を変える気がない相手のケースでは、そうした人物と割り切るというもの。
気にするだけで己自身の貴重な時間を無駄としてしまうことにもなり、現況を受け入れていくのも、気を悪くせずに相対していく術の一つ。
世間には多様な価値観を持つ人もいるので、それを知ることができ糧になったという具合にポジティブに捉えるようにします。
挨拶しない人は仕事で困ることもあるもの、覚えておきたいその特徴面
| 1.他者に対する好き嫌いを、ストレートな態度で露わにする
好き嫌いが激しいといったこと。誰にでも嫌いな人や苦手な人がいるものですが、挨拶しない人は他者に対する好き嫌いを、ストレートな態度で露わにするというもの。
職場や近所付き合いでは、己自身が好きか嫌いかどうかだったり、メリットがある存在かどうかによって態度に差をつけることに繋がりかねません。
上司だったり取引先のほか、優秀と評価している相手ばかりを重要視し、それ以外の人には興味を示さないということになりかねません。
| 2.最低限の礼儀やマナーが必要と考える人は大半というもの
嫌いな人とは関わりたくないといったこと。例え苦手な人や嫌いな人であっても、最低限の礼儀やマナーが必要と考える人は大半というもの。
但し、好き嫌いで行動することに抵抗感がない人は、挨拶すらもしたくないと思うことにも繋がりかねません。
周りの人たちも態度の違いに気づくことになりますが、挨拶だけではなくて会話を避けたり、仕事のサポートに差をつけるので多少は手を焼くかも知れません。
| 3.他者を己自身よりも上とか下、そんな具合に分けて考える
見下している人には挨拶をしないといったこと。好き嫌い的な感情という訳ではなく、他者を己自身よりも上とか下、そんな具合に分けて考えるというもの。
プライドが異常に高いところがあり、己自身が見下している人に対しては、平気で失礼な態度を露わにすることにもなりかねません。
己自身に自信が持てないとかライバル視している場合には、極端な態度に出ることもあって、下に見ている人からの挨拶には先ず返すことはありません。
| 4.超合理主義的なところがあり、無駄を省くことは良いこと
挨拶は無駄といったこと。挨拶しない人に見られるのが、本人の中では超合理主義的なところがあり、無駄を省くことは良いことだというもの。
特に職場では多いタイプで、仕事に直接的に結び付く物事でなければ、まったく必要はないと考えています。
メールや電話のお世話になりますやご苦労様などのフレーズも、同じように無駄だと思っていて、気配りなどは一切しないということに繋がりかねません。
挨拶しない人には障害があることも、注意しておきたいその心理状態
| 1.人たちに向かって、大きな声で挨拶することもあるという
目立つのが恥ずかしいといった心理状態。職場などにあるのが、その場にいる人たちに向かって、大きな声で挨拶することもあるというもの。
挨拶しない人の中に割合に見られるのが、大きな声を出す行為が苦手だったり、周りの視線が己に集中することが恥ずかしいというタイプです。
挨拶は避けようとするところがありますが、一対一であれば気にならないこともあって、挨拶だったり会話などに問題はありません。
| 2.事柄全般に対して、受動的な姿勢が目立つようなタイプ
受け身といった心理状態。挨拶に限ったことではなく、身の回りの事柄全般に対して、受動的な姿勢が目立つようなタイプの人もいるもの。
職場などでも、周りの人たちが忙しくしている状況で己からは手伝おうとしないで、手助けを頼めばしてくれるので不思議に思うことにもなりかねません。
指示待ちという傾向が強く、己自身から動くといった発想がないので、求められる以上にアウトプットすることができません。
| 3.関心が向けられない人も、なかなか挨拶をできないという
1人でいたいといった心理状態。極端に内向的な人や、何かに集中している間は他に関心が向けられない人も、なかなか挨拶をできないというもの。
挨拶されても返さないのはもちろんのこと、挨拶されたこと自体に気づいていないことも多々あります。
1人でいる時間や空間が心地良いと感じていて、職場の同僚から食事の誘いなどなくても、何とも思わないというところがあります。
まとめ
相手の心理を推し量ることも必要です。ここでは、挨拶しない人は病気の場合もあるもの、気を悪くせずに相対していく術を紹介しています。その機会には、ぜひお役立てください。
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