身の回りを見渡すと、付き合いきれない人がいるもの。話しに全く耳を貸さない上司とか、極稀にいるワンマン経営の社長のような人。
普通の人であれば何かの問題が生じた時、他の人のアドバイスを全く聞かなければ、付き合いきれないと言われても致し方ありません。
但し、付き合いきれない人というのは立場が上の人が多く、そういった度合いが過ぎてしまえば、一緒にいるのも苦痛になってきます。
仕事にしても暴走に歯止めがかけられず、モチベーションが下がってしまうことにもなりかねません。
なので、そんな付き合いきれない人と上手く相対するには相応の準備も必要です。
ここでは、付き合いきれない人も稀にいるもの、布石を打って対応していく具体策を紹介しています。
付き合いきれない人も稀にいるもの、布石を打って対応していく具体策
| 1.己自身に意見がある時は第三者のものとして伝えるという
意見を言う時は第三者のものとして伝えるといったこと。付き合いきれない人に嫌われためにも、己自身に意見がある時は第三者のものとして伝えるというもの。
こうした振る舞いをすることにより、己だけが不当な扱いをされるという状態を回避することができる、布石を打って対応していく具体策の一つ。
もし相手にとって気に入らない意見であっても、第三者のものとして伝えてはいるので、実害が及ぶ危険性は限りなく低くなります。
| 2.笑顔でポジティブに接していれば嬉しくないことはない
笑顔でポジティブに接するといったこと。手前勝手な付き合いきれない人と言っても、人を見ているところがあり、笑顔でポジティブに接していれば嬉しくないことはないもの。
単純に明るければ良いと言ったものでなく、どちらかと言えば相手を持ち上げる方向で振る舞うのが大事になる、布石を打って対応していく具体策の一つ。
但し、いくら小事にこだわらない人間であっても、反対意見を言う人に向かっては、付き合いきれない人は容赦ない攻撃をすることを忘れてはいけません。
| 3.イエスマンを置きたがるので、踏ん切りを付けて装うと
イエスマンを装うといったこと。結局のところ偉そうにしている付き合いきれない人は、己自身の周囲にイエスマンを置きたがるので、踏ん切りを付けて装うというもの。
変に反発して嫌われるよりも、イエスマンを装うことで気に入られた方が良い、そういった現実的な戦略とも言える、布石を打って対応していく具体策の一つ。
これには少々の話術も必要となりますが、相手が単純なタイプのようならイエスマンを装って、どうにか己自身の意見を聞くように誘導することもできます。
| 4.人間に対して、蔑ろな態度は簡単に取れないというもの
圧倒的成果をあげるといったこと。付き合いきれない人と言っても、圧倒的成果を上げているような人間に対して、蔑ろな態度は簡単に取れないというもの。
結果として、成績が目に見えやすい職種のケースでは、とにかく高い成果を達成することにより、付き合いきれない人に気に入られることになります。
昇進等の待遇も上の人間の手加減次第で決まってしまうので、上手く気に入られれば好待遇も夢ではない、布石を打って対応していく具体策の一つ。
| 5.耐えられない時は、転職を検討するのも一手というもの
耐えられない時には転職を検討するといったこと。これまでは働くことを前提に話を進めてきましたが、どうしても耐えられない時は、転職を検討するのも一手というもの。
特に精神的に病んだ状況となれば元も子もなく、大抵の仕事は他の職場であってもすることができるので、心身を犯されて働く意味などありません。
どうしても耐え難い際は休職をしたりして、己自身のメンタル面をしっかり守るのが、布石を打って対応していく具体策の一つ。
付き合いきれない友達ということもある、覚えておきたいその特徴面
| 1.すぐ怒鳴ったり暴言を吐くなど、ハラスメント気質という
すぐ怒鳴ったり暴言を吐くといったこと。付き合いきれない人に良く見られのが、すぐ怒鳴ったり暴言を吐くなど、ハラスメント気質というもの。
上の立場に立っていれば、どうしても傲慢になってしまいかねず、何か気に入らないことがある度に、人や物に八つ当たりすることにもなりかねません。
もちろん人間として立派な人物もいますが、付き合いきれない人はこうしたパワハラ気質があることは、心に留めておくようにします。
| 2.己自身の考えが絶対的に正しいと信じ込んでいるという
己自身の考えが絶対的に正しいと信じ込んでいるといったこと。付き合いきれない人に多々見られるのが、己自身の考えが絶対的に正しいと信じ込んでいるというもの。
長い間自分勝手な考え方で行動してきたからで、反対意見を聞くようなことも滅多になく、思考パターンそのものが凝り固まっています。
己自身の考えが絶対的に正しいと信じ込んでいる人には何を言っても無駄、そんな風に周りの人たちが諦めてしまうことに繋がりかねません。
| 3.見られるのが、己自身の予定を最優先とする傾向にある
己自身の予定を最優先するといったこと。付き合いきれない人に頻繁に見られるのが、己自身の予定を最優先とする傾向にあるというもの。
周りの人たちからすれば、忙しい時期に付き合いきれない人がプライベートを最優先にするのは、耐え難いということに繋がりかねません。
確かに付き合いきれない人にも個人的な物事を優先する権利はありますが、だからと言って他の人間を省みないで良いといった道理はありません。
| 4.見られるのが、言うことや指示が頻繁に変わるというもの
言うことが頻繁に変わるといったこと。付き合いきれない人の代表的なパターンで見られるのが、言うことや指示が頻繁に変わるというもの。
これは気分屋の性質にも当て嵌まるもので、日によりその機嫌や態度がコロコロと変わるというようなものです。
指示を受ける側からすれば、頻繁に変わるのは大きな負担で、モチベーションを維持するのが難しくなることに繋がりかねません。
付き合いきれない彼氏ということもある、注意しておきたい心理状態
| 1.できないのも、付き合いきれない人に良く見られるという
感情のコントロールができないといった心理状態。パワハラ気質とも関係しますが、感情のコントロールができないのも、付き合いきれない人に良く見られるというもの。
付き合いきれない人はこれまで全てが思い通りになってきた経験があり、少しでも納得できないことが持ちあがればすぐ感情を露わにしかねません。
他人と協力し合い何かを成し遂げる、そうした体験が異常に少ないので、精神的に幼いところがあるといった傾向です。
| 2.己自身で行なっていて、そうした環境に馴染んでいると
人の話を聞かないといった心理状態。付き合いきれない人は全ての意思決定を己自身で行なっていて、そうした環境に馴染んでいるというもの。
結果的に、他の人が何かを言ってきたところで、耳を傾けるというような姿勢などありません。
人の話を聞かないとなれば、意見をいう相手が全くいなくなり、独裁的な態度はより強固なものとなることに繋がりかねません。
| 3.全てを把握しておかなければ気が済まないというものです
何でも口を挟むといった心理状態。付き合いきれない人は何にでも口を挟むところがあり、全てを把握しておかなければ気が済まないというもの。
何でも知っていなければという意識が強く、身の回りで起こっていること全部を把握しようとすることに繋がりかねません。
決して悪いことではないものの、問題なのは人がやること全てに口出しすることで、己自身が好む方向へ変えてしまおうとする行為です。
まとめ
稀にいるワンマン経営社長のような人。ここでは、付き合いきれない人も稀にいるもの、布石を打って対応していく具体策を紹介しました。その機会には、ぜひお役立てください。
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