世の中には冷淡な態度の人物がいるもの。そんな人を思い浮べると、冷静過ぎたり素っ気なかったりと合理的なタイプをイメージします。
冷淡とは物事に対して熱心でなく、興味や関心を示さない意味。ほかにも思い遣りがないことや、親切心や同情を示さないことだったりします。
冷淡な人は手抜かりがなく冷静過ぎ、温かみを感じない人を指すケースもあれば、自分さえ良ければという独善的な人を指す場合もあります。また、喜怒哀楽の表情を表に出すのが苦手な人も、冷淡にあしらう様子などの慣用句で使われることも。
こういったように冷淡な人間と呼ばれる人物は、表面的であったり内面的であったりの、いずれにせよ冷たいイメージを与えてしまう人。
ここでは、クールな人とは少々違ったところも、冷淡な人物と上手く付き合う方法を紹介しています。
クールな人とは少々違ったところも、冷淡な人物と上手く付き合う方法
| 1.相手にとり利益となることを上手く提案ずることで行動
魅力やメリットを提示するということ。感情で行動しない傾向の人物には、何かをして貰いたい場合、相手にとってのメリットを提案するというもの。
情では自由にならないタイプの人物かも知れませんが、損得勘定で動くことも多く、相手にとり利益となることを上手く提案ずることで行動してくれます。
メリットとなる内容は対する相手により違いますが、どんな利益があるのかを明確に伝え依頼することが重要。
| 2.職場の人たちとは関係を深める意思がないケースも多い
合理的な態度を心掛け、ビジネスライクな関係を構築するということ。冷淡な雰囲気の人物は、職場内の人達とは関係を深める意向がないケースも多いもの。
情で判定する嫌いのある人には少し難しいかも知れませんが、割り切ることで具体的に感情でなく、合理的判断に基づく態度を心掛けるだけ。
合理的な考え方をする人物は珍しくないので、こういった対応ができるようになれば、社会人には必要なスキルUPの一つ。
| 3.頭の中に入れ割り切って対応すれば、ストレスも感じ難く
合理的思考の持ち主と割り切るということ。気持ちを分かって貰えないと嘆くより、この人物は合理的思考の持ち主と割り切るというもの。論理的思考の人を冷淡と感じる人は、情で物事に当たる傾向のタイプが多いことに。
自らとは判断基準が違う合理的思考の持ち主だということを、頭の中に入れ割り切って対応すれば、ストレスも感じ難くなります。
| 4.喜ぶことをすることで心を開いてくれる時があるもの
気持ちよく話させ、心を開いて貰うということ。冷淡と感じる相手でも好きな話や趣味のことを振り、喜ぶことをすることで心を開いてくれるときがあるもの。
普段は無駄がなく冷静な人物であっても、関心があることなら仕事以外のことでも話してくれます。冷淡な雰囲気の人物と距離を縮めたければ、相手方の好きな事や趣味を探り、話題にしていくのも一つのやり方といえます。
| 5.ストレスを感じず過ごせる、ビジネスに悪影響はでない
最低限度の意志疎通で距離感を保つということ。冷淡と感じる人との相性がどうしても合わない場合、無理して距離を縮める必要はないというもの。
但し、完全に意思疎通ができない状態になるとビジネスに支障が出るので、そうならないよう最低限のコミュニケーションは維持します。
こうした丁度良い距離感を保つことで、互いにストレスを感じず過ごせるので、ビジネスに悪影響はでないことに。
冷淡な人というのは何処にでもいるもの、知っておきたい詳しい特徴面
| 1.雰囲気にのまれることなく、能面のような表情をしている
他の人が楽しそうでも、冷静に対応するということ。周囲の楽しそうな雰囲気にのまれることなく、能面のような表情をしているというもの。
和気会い合いと談笑しているような局面でも、その場の雰囲気に流されることはなく冷静に応対します。非常に多忙で焦って失敗をしがちな状況でも、マイペースで冷静に応対してくれるので周囲から重宝されることに。
| 2.地位や権力に重点を置いての立ち振る舞いが多くなると
優劣をすぐに判断する習慣があるということ。持っている上昇志向が強過ぎ、地位や権力に重点を置いての立ち振る舞いが多くなるというもの。
自らが出世するための行動を始め、権力を手中にするためにはどうするのかに即して動くので、相手側の心理状況などはお構いなしということに。
こうした上昇志向が強過ぎるタイプはすぐに優劣をつけたがり、自らより下の立場と判断した人物や影響がないと思う人物は相手にしないので、冷淡な人物と呼ばれることに。
| 3.目的達成のためなら意に介さず嘘を吐いたり失脚させる
勝利のためなら、平気で他者を失脚させるということ。自分勝手な性格の人は、目的達成のためなら意に介さず嘘を吐いたり失脚させるというもの。
感情的なものや好き嫌いが動くときの行動基準にならないので、人にどう思われようが全然問題にもしません。但し、ビジネスなどを含め良い関係を相手と築くには、嘘を吐いたり追い落とすことは、長期的に見て悪影響を及ぼすこともあり要注意。
| 4.感情もなかなか伝わらず人によっては怒って見えるという
笑顔を見せることがないということ。笑顔も見せず表情がないことが多いので、感情もなかなか伝わらず人によっては怒って見えるというもの。そんな人と会話をしても仏頂面なので、何かの問題で怒っているのではないかと不安も湧き上がることに。
現実的には好きや嫌いから無表情となっているという訳ではなく、感情が表情に現れないだけで誤解されている事例も多くあります。
| 5.気の毒などの感情で、他人の手助けはしないというもの
メリットがなければ、人を助けようとしないということ。困っているや気の毒などの感情で、他人の手助けはしないというもの。
物事の判定基準が好やき嫌いなどの感情的なものではなく、どっちが得かを優先するので、困っている人がいても自身に利益がないと助けようとはしません。
情緒的な人は何とか手助けしたいという心情から動きますが、無駄のない人はそんな根拠では動いてくれないので、冷淡な人と呼ばれることに。
冷淡の意味をきちんと掴むことが大事、そう感じるタイミングや瞬間
| 1.情緒的な理由が助けの契機になることは先ずありません
自ら損得を優先するということ。明らかに力添えできる立場であるにも関わらず、見返りがなければ助け舟を出さないというもの。
これは感情的なものより理性を優先しているからで、気の毒に思う情緒的な理由が助けの契機になることは先ずありません。明らかに力添えできる状態であっても何もしないでいるケースでは、更に冷淡な人と思われる度合いが高くなります。
| 2.まったく心配せず、個人の状況を気に留めないというもの
周りの人たちを気に留めないということ。周りの人たちのことをまったく心配せず、個人の状況を気に留めないというもの。
ある意味でいうと冷淡な人物は頼りがいもあるところですが、気持ちを表に出すことが極端に少ないと、温かみをまったく感じられません。
感情的になり過ぎるのもビジネス上では問題ですが、気に掛けたり気を揉んだりしないと冷淡な人というイメージに。
| 3.冷静な受け答えばかりで、情緒的な言葉は口にしないと
本音を明かさないということ。相手方に対し理性的だったり冷静な受け答えばかりで、情緒的な言葉は口にしないというもの。
こうした冷静な応対の人物は、感情に左右されずに決断ができるので、シーンによっては良い面があります。但し、本音ではどう思っているか明かさないので、相手側には心を開かない冷淡な人物ということに。
| 4.心を惹かれない話題になると、途端に態度がにべも無く
関心のない態度を全面に出すということ。自らが着目しない話題になると、途端に態度がにべも無くなるというもの。
特に会話の内容自体が相談事などである時は、冷淡な人物という心象は拭い去れないことにもなりかねません。露骨な態度を現わすのは控え、時間がないなどと伝えるべき事柄を明確にするのが一つのエチケット。
引き寄せの法則で、冷淡から脱却。
まとめ
冷静過ぎて温かみを感じない人を指す。ここでは、クールな人とは少々違ったところも、冷淡な人物と上手く付き合う方法を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
こちらもご覧ください。
