気が付くと身近なところにも、存在感がない人がいるもの。一方で影が薄いとも呼ばれる人ですが、決して良い印象ではありません。
存在感がないと目立たないので、、職場などでも余り会話をすることもなく、一日を過ごしがちになります。そうしたことが続けば顔の筋肉が固まって口角も下がってくるので、何もしていないときの表情が暗い印象を持たれやすくなりかねません。
なので、せっかく話しかけようと思ったとしても、そんな表情の人物には喋りかけ難くなり負のスパイラルに陥ることになります。
そうした存在感がないことを悩みに持つ人は意外に多くいて、影が薄いと感じる印象から抜け出したいとも思うことに。ここでは、存在感がない末路も気に懸かるもの、素の顔を表に解消していく対処法を紹介しています。
存在感がない末路も気に懸かるもの、素の顔を表に解消していく対処法
| 1.無意識に親近感や好意を抱くという心理学のテクニック
誰にでも話し掛けるということ。これをマメにするようにすると、全体の人たち中では存在感がなくても、話し掛けられた相手は少なくとも覚えているもの。
そして短い会話の最中にも、何かしら自分と相手の共通点を探すようにします。それは同じ持ち物を持っていたり、出身地に知り合いがいるなど些細なことで大丈夫。
その後は、相手と同じ振る舞いをするのがコツで、ミラーリング効果と呼ばれ、自らと同じ動作をした人物には、無意識に親近感や好意を抱くという心理学のテクニック。
何人かにこれを繰り返していくと、一人ひとりが親近感を持って認識してくれるようになり、存在感がないとは言われなくなります。
| 2.できる限り自分から進んで人の手助けをすることがある
できる限り人の手助けをするということ。存在感が乏しい人の悩みの解消法として、できる限り自分から進んで人の手助けをすることがあるもの。
何か目立つことや人と違ったことをする場合、単なる目立ちたがりや派手なことでは目障りにも思われ、記憶に残らないことがあります。
ですが他の人の手助けだったり人の役に立つことなら、記憶に残ることになるのは疑いありません。本当に助けて欲しい時や、ここぞという局面でけてくれるような人物なら、存在感のある人になることができます。
| 3.何かしら役に立つような特技や知識を身につけるという
売り物になる特徴を持つということ。存在感がないということは、ある意味特徴がないとも言え、何かしら役に立つような特技や知識を身につけるというもの。
ペン字講座を秘密に受講して、文字が綺麗に書けるようになれば、宛名書きのときに重宝される、字の綺麗な人として覚えてもらえます。
特技などなく資格の勉強も不得手いうときは、ばんそこうや風邪薬、裁縫セットなど、細やかな便利グッズを持ち歩くようにします。ボタンが取れ困った際に助けてあげると、ピンチの時に手助けしてくれた人物として覚えてもらえます。
| 4.早々には他人に自身のことを覚えて貰えないというもの
会話力を身に付けるということ。特徴のない顔立ちの人は第一印象も薄いので、早々には他人に自身のことを覚えて貰えないというもの。
特にパーティーのような場面では、一定時間に何人もの人々と顔を合わせることも多く、存在感のないタイプの人であれば覚えて貰えないことの方が多くなります。
なので会話力で勝負ということも良く、面白い会話は脳が覚えていることも多く、名前や顔などは憶えて貰えなくても、面白い話ができる人ということで覚えて貰えるもの。
会話力のある人物というのは、退屈なシーンを面白い局面に変えてくれるということもあり、存在感を大いに見せつけることができます。
| 5.存在感が増すもの、イメージやセンスなどを真似してみる
存在感のある人物の真似をするということ。見た目で分かりやすい魅力があると存在感が増すもので、イメージやセンスなどを真似してみるというもの。
コミュニケ―ション能力や話し方といった内容の存在感の場合、早々簡単に真似することができないので訓練が必要ですが、傍目なら真似ができることもあります。
但し、存在感の溢れる人物というのは、もともと内側から滲み出るようなオーラみたいなものもあるもの。なので真似をするにしても、そのオーラがどこから滲み出ているものなのか、何なのかを知って突き止めるこというのも重要なポイント。
存在感がないと言われたことでショックもあるもの、そんな人物の特徴
| 1.姿はあっても、ほとんど注目してくれない存在感のない人
自己表現をさほどしないということ。存在感のない人というのは、自らの感情を表に出したり意見を主張したりと、自己表現をすることがないもの。
自己主張をあまりしないので、何を考えているのか分からない人と呼ばれたり、暗い人と受け止められます。相槌も打たず笑いもしない、ただそこにいて周囲の傍観者になっているだけ、そんな人は大勢の中に姿はあっても、ほとんど注目してくれない存在感のない人。
| 2.美人であったりと、目を引く外見をしていて存在感がある
注目される容姿ではないということ。目立つ人というのは、格好良かったり美人であったりと、目を引く外見をしていて存在感があるもの。
存在感がない人は印象に残る容姿ではないことが多く、美人という訳でもないけど不細工という訳でもない、あまりに普通過ぎて覚えて貰い難くなっています。
普通にしていても顔や名前を覚えて貰えないという場合、自身の容姿に特徴がないということも要因の一つと考えてみます。
| 3.大勢の人が集まる所、いたのなどと言われてしまう始末
声が小さいということ。存在感のない人物は声が小さいこともが多く、大勢の人が集まる所では、いたのなどと言われてしまう始末。
小さな声で喋っていて何を言っているのかが分かり難かったり、声が小さいということ自体が存在感のなさに繋がることにもなりかねません。
大勢の人がいる場面で、離れたところからすぐに存在を確認することができる、そんな声の持ち主は存在感を感じさせる大きなアドバンテージを持っています。
| 4.避けようとするので、ますます存在感がなくなるという
目立たない場所にいるということ。前に出るのが苦手な性格のため、極力目立つことを避けようとするので、ますます存在感がなくなるというもの。
目立つことを極度に嫌う人は日の当たる場所を避け、できる限り後方に隠れて注目されないように行動します。こういった人物は集合写真を撮るときも目立たない端っこにいたり、レストランで食事を摂るときも隅っこの方の席に座ります。
存在感がないのはメリットも考え難いもの、知っておきたいその心理面
| 1.会話ができない人は、存在感がないと感じられるものです
人見知りが激しいという心理。他人と交流を持とうとせず会話ができない人は、存在感がないと感じられるもの。
極端な人見知りで、ずっと下を向き顔を見ようともしない人物は、時間経過とともに存在を忘れ去られてしまいます。存在感のある人物は、第一印象がいかに重要であるかを良く分かっているので、周りには笑顔で印象良く対応します。
| 2.、黙っていれば良いと考える人は段々と存在感がなくなる
緊張してしまうという心理。自身は緊張して固まってしまうので、黙っていれば良いと考える人は段々と存在感がなくなるもの。
周りからどう映るかを考えて緊張してしまう人がいますが、黙っていると更に深みに嵌まることにもなりかねません。存在感がある人は緊張感を上手に使い、相手も同じなので緊張していると最初から宣言します。
| 3.中でもまったく意見を口にせず時間を過ごす人がいるもの
意見をまったく言わないという心理。日本人は自らの意見を言わないとされますが、中でもまったく意見を口にせず時間を過ごす人がいるもの。
大勢で集まった議論の場はせっかくのチャンスですが、押し黙ったままで一言も喋らないのは存在感がない人の代表。特に目立つことをする必要はないものの、答えを求められた際は自らの意見を述べることが当然です。
| 4.そもそも人間が嫌いで存在を鬱陶しく思うというものです
人が好きではないという心理。他人との交友関係ではなく、そもそも人間が嫌いで存在を鬱陶しく思うというもの。
但し、社会生活を営む上で人間が好きではないからと、それで押し通せるほど世の中というのは甘くはありません。存在感がないとされる人は、好き好んでなったわけではないという人物もいますが、自ら存在感を消している人もいます。
引き寄せの法則で、存在感がないから脱却。
まとめ
一方で影が薄いとも呼ばれる人ですが。ここでは、存在感がない末路も気に懸かるもの、素の顔を表に解消していく対処法を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
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