ふと気づいた瞬間に、報われない努力を感じることがあるもの。自分では頑張っているのに、なかなか結果に結び付かないことにもなりかねません。
こんな報われない努力は、良く言われる穴の空いたバケツの穴に気付かず、一生懸命に水を注いで一杯にしようとするようなもの。
結果的に報われないのは、何が邪魔立てしているのかを理解しないで、ただ頑張っているということです。更に、なかには自分自身を変えることができなかったり、最初の一歩を踏み出すことができない人が数多くいます。
継続は力なりとか石の上にも三年などのことわざがあるように、新しい何かを成し遂げようと思った際は諦めないことが肝要。
ここでは、報われない努力は因果応報かも、考え方を把握して明日に繋げる方法を紹介しています。
報われない努力は因果応報かも、考え方を把握して明日に繋げる方法
| 1.思考や言葉を、先ず取り去ることから始めるというもの
努力は報われるという先入観を取り払うということ。努力は必ず報われるという思考や言葉を、先ず取り去ることから始めるというもの。
努力をしても全てが報われると決まったことではなく、当然ですがむしろ恵まれない場合が多いのも世の中です。他人の評判を気にし過ぎて窮屈にならず、己は己、他人は他人と受け入れると肩の力も抜けて気持ちが軽くなります。
| 2.考え方や物事に対しての問題を難しくしているというもの
考え方が変化すると結果も変わるということ。報われない努力を感じるのは、考え方や物事に対しての問題を難しくしているというもの。
その問題を簡単にして思考を変え物事を見てみると、周囲に対する認識も広がり意外に自分が認められてることに気が付けます。認められればラッキー程度の気持ちで取り組むと、感謝をされた時にも報われたと感じやすくなります。
| 3.誰かのために努力をする、自然な形で報われることがある
ギブアンドテイクということ。見返りを求めて頑張るのではなく、誰かのために努力をすると、自然な形で報われることがあるもの。
例を挙げると親は見返りを求めないで無償の愛を子どもに与えますが、その子が大人になり我が子を授かった時、親の愛情を理解して感謝をします。何かの見返りを求めて動くのではなく、自分自身から先に善意で与えると、時間の差はあれ返ってくるものです。
| 4.認められていないという思考や感覚を疑うというものです
自分の感覚を疑うということ。自らの中に存在する、認められていないという思考や感覚を疑うというもの。
物事を完遂した際、報われない努力を感じているのなら、認められている部分は明確に受け止めることが大事。些細な感謝の言葉を見逃さないようにしていると、報われない努力という思いも段々と減っていきます。
| 5.感じる裏側には、他の人に認めて欲しい承認欲求がある
他者でなく自身が判断するということ。報われない努力を感じる裏側には、他の人に認めて欲しい承認欲求があるもの。
周りの人たちの評価が上がると気分も良くモチベーションも上がりますが、報われたかどうかは他者が決定することではありません。努力したのを知っているのは自分自身で、理解しているのも己なので評価は自分できちんとします。
| 6.大事ですが、同じように大切なことが休息というものです
休息も大切ということ。一生懸命にひた走ることも大事ですが、同じように大切なことが休息というもの。
長い間ずっと全力疾走で走っていける人間というものはなく、誰でも休憩をしながら走っています。この息抜きを怠けていると感じないことが重要で、しっかり休むことも必要不可欠。
報われない努力は努力じゃないと呼ばれることもある、そんな人の特徴
| 1.漫然として曖昧だったり、明確な目標を定めてない人物
目標を定めていないということ。目的が漫然として曖昧だったり、明確な目標を定めてない人物というもの。
仕事でも何事に対しても物事に取り組む場合、明確な目的や目標を決めずにとりあえず頑張る人。最終的に終着点を設定していないので方向を間違いやすく、報われない努力に繋がる傾向があります。
| 2.陥る人というのは、大きな事柄にしか目が向かない傾向に
小さな幸せを見逃すということ。報われない努力に陥る人というのは、大きな事柄にしか目が向かない傾向にあるもの。
自らはこれほど努力しているのにという気持ちが強く、頑張った対象に見返りを求めがちです。視野も狭く感謝の念が足りないので、周りの些細な気づかいを察知できず、小さな幸せを見逃すことにもなりかねません。
| 3.自己顕示欲が強い傾向も、報われない努力をする人の特徴
自己顕示欲が強いということ。誰かに認めて欲しいという自己顕示欲が強い傾向も、報われない努力をする人の特徴というもの。
努力が足りない訳では決してありませんが、誰かに認めて欲しい気持ちが本質的に強く、人の顔色を伺い物事を決めます。自らが成し遂げたケースでも、物事を最初に決めた人物に評価がいきやすく、報われない努力になりがち。
| 4.問題点を持ってしまう、報われない努力をする人の特徴
仕事面でも恋愛でも自らに厳しいということ。目標を越えられそうにない、そんな問題点を持ってしまうのが、報われない努力をする人の特徴というもの。
解決点に達していないケースでは、仕事仲間はもちろん恋人にも、厳しく接することにもなりかねません。もちろん自身も必死に問題を解決するよう努力しますが、あまりに難し過ぎる、理想と現実のギャップに打ち負かされることになります。
報われない努力には名言なども役立つもの、知っておきたいそんな原因
| 1.努力をする方角が間違っていたケースは報われないもの
努力する方角が間違っているということ。成すべき事柄を決定しても、努力をする方角が間違っていたケースは報われないもの。
何かが違うと感じたり助言された場合、一旦立ち止まり行動や計画を再検討することが肝要です。ほかにも、こういった方角で頑張ろうと考えているなどと、家族や友人などに相談するとアドバイスが貰えるかも知れません。
| 2.過多に期待している、報われない努力の原因になることが
見返りを期待するということ。自身の努力に対し見返りを過多に期待していると、報われない努力の原因になることがあるもの。
これをすれば見返りは当然と不必要な期待が過ぎた場合、報われない努力の一因となることにもなりかねません。結果的に期待に沿えないことも頭の隅に入れて、意識改善をしていく必要があります。
| 3.思惑通りの成果が出ないと悲観的になりがちというもの
真面目な気質ということ。こういった人は一生懸命に取り組むことが多く、思惑通りの成果が出ないと悲観的になりがちというもの。
なので、あれほど頑張ったのにとネガティブな気持ちになり、報われない努力を感じることになりかねません。また、もっと頑張ればと躍起になることもあって、負の連鎖に陥ることもすくなくありません。
| 4.これでは努力不足と自らを追い込むことになるものです
課したハードルの難易度が高いということ。自分自身に高いハードルを課したケースでは、これでは努力不足と自らを追い込むことになるもの。
どれほど努力しても設定した問題が解けないので、報われない努力を逐一感じやすくなります。目標や目的の設定は少し努力すると手が届く、そういった範囲内に設けることが重要ポイント。
引き寄せの法則で、報われない努力を払拭。
まとめ
なかなか結果的に結び付かないことにもなります。ここでは、報われない努力は因果応報かも、考え方を把握して明日に繋げる方法を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
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