言うことを聞かない人は因果応報かも知れない、掴んでおきたい対処法



身の回りにも、言うことを聞かない人がいるもの。話していても、きちんと理解しているのか、不安になることにもなりかねません。

職場にも言うことを聞かない人というのはいて、自分の意見があるせいか最初から話を聞いてくれないことがあったりします。

こうした言うことを聞かない部下を持ったりすると、伝えたいアドバイスなどがあっても、どうしていけば良いかが分からず気苦労しかねません。

もちろんこういった言うことを聞かない人は病気の場合もありますが、世の中には様ざまなパターンがあり、対応の仕方を覚えておくと将来的にも役に立つこと請け合い。

ここでは、言うことを聞かない人は因果応報かも知れない、掴んでおきたい対処法を紹介しています。

 

 

 


言うことを聞かない人は因果応報かも知れない、掴んでおきたい対処法


 

|  1.伝えたい事柄も宙に浮くことも多く、不安感が生じるもの

結果から話すということ。最後まで言うことを聞かない人との意思疎通は、伝えたい事柄も宙に浮くことも多く、不安感が生じるもの。

そういった時は、最初に結果から話を始めると、相手に要点がストレートに伝わりやすくなります。

疑問に感じるポイントは相手側が質問してくることになり、返答するように喋ることも可能で、言うことを最後まで聞いて貰いやすくなります。

 

| 2.ラベルを相手に渡し、それに沿って話を進めるというもの

メモやラベルを利用するということ。伝えたい要点を記したメモやラベルを相手に渡し、それに沿って話を進めるというもの。

重要な案件となると資料を渡して説明する時、重要なポイントにチェックを入れるなど、目に付きやすくする努力も大事。言うことを聞かない人でも、文字で見た際は思いのほかすんなり理解できることもあります。

 

| 3.余裕がないほど忙しい人には、適度に聞き流されることも

所要時間を区切ってから話すということ。言うことを聞く余裕がないほど忙しい人には、適度に聞き流されることもあるもの。

そんなときは3分だけ時間が欲しいなど、時間を区切ってから話しすことが重要で、所要時間が分かるだけで聞く方のストレスが減ります。

職場で会話の場面などでは、どれほど時間があれば良いか分かると、言うことを聞かない人も向き合ってくれるようになります。

 

| 4.不満に感じながら、本人には伝えていないことがあるもの

指摘するということ。言うことを聞かないことを不満に感じながら、本人には伝えていないことがあるもの。

言うことを聞かない人の中にはそれを認識していないケースもあり、一度単刀直入に指摘して当人に気づかせることも大切。素直なタイプの人であれば言うことを聞くように、態度を改めようと努力してくれるのも期待できます。

 

| 5.嬉しい気持ちになり、モチベーションも向上するものです

言うことを聞いてくれた際には感謝を述べるということ。人間は感謝された時には嬉しい気持ちになり、モチベーションも向上するもの。

言うことの途中までだとしても、そこまで耳を傾けてくれた相手側に、感謝の気持ちをシンプルに伝えるようにします。

普段は言うことを聞かない人物でも、喜んでくれるなら聞いてみようと、態度を変化させる切っ掛けにもなります。

 

| 6.一生懸命に何とかしようと努力すると疲れてしまうもの

受け入れて向き合うということ。どうしても言うことを聞かない人はいるもので、一生懸命に何とかしようと努力すると疲れてしまうもの。

そうしたときは相手側に期待することをやめ、言うことを聞かない人物と踏ん切りをつけ対応することが大事。局面に応じてメールや手紙で要点を伝えるなど、話す以外の方法にするとストレスも減り精神的にも楽になります。

 

 

 


言うことを聞かない老人というのもいるもの、知っておきたいその特徴


 

| 1.余裕が心にないのも言うことを聞かない人に多く見られる

余裕が心にないということ。何かに焦っていたり心配なことがある場合、余裕が心にないのも言うことを聞かない人に多く見られるもの。急いでいたりと目が回る忙しさで、他の人の言うことにに耳を傾けるどころではありません。

心に余裕もなく憮然とした顔の人は、一緒にいる他人のモチベーションまで下げてしまいますが、言うことを聞かないことでストレスになりかねません。

 

| 2.正確に受け取るには、ある程度の注意力が必要になるもの

注意力が乏しいということ。他人が言っていることを正確に受け取るには、ある程度の注意力が必要になるもの。

関心ががある話題はスムーズに耳を傾けますが、そうでない場合は注意して聞かないと、内容や趣旨を掴めないことにもなりかねません。注意力が切れて上の空で話を聞いている際は、大体周りにいる人たちにもそれが伝わります。

 

| 3.他の人の話をきちんと聞けないということも生じるもの

自意識が高いということ。プライドが高過ぎるせいで、他の人の話をきちんと聞けないということも生じるもの。

こうしたタイプの人は、他の人から助言されるのを嫌っていて、己で問題の解決を図りたいと思っています。先方を見下していて言うことを聞く価値がないと考えたり、聞く時間が勿体ないということになりかねません。

 

| 4.会話をしている間は普通に話に耳を傾けているものです

物忘れするということ。こうした言うことを聞かない人物は、会話をしている間は普通に話に耳を傾けているもの。

但し、すぐに話の内容のテーマを忘れてしまうので、結果的に相手から言うことを聞いとぃないと判断されかねません。

後で内容を確認したときも覚えていない場合が多く、言うことを聞いていないと受け止められても仕方ありません。

 

| 5.聞いたり聞かないが、はっきりと分かれる人もいるもの

相手が嫌いということ。相対する人によって言うことを聞いたり聞かないが、はっきりと分かれる人もいるもの。

こうしたタイプの言うことを聞かない人に多いのが、相手が嫌いということから耳を貸す気持ちになれないということ。更に、意識しないで嫌いな相手には、会話をシャットアウトしている事例もあり注意が必要。

 

 

 


言うことを聞かない人はスピリチュアルに関係あるかも、その心理状態


 

| 1.言うことを聞いても無駄だと考えるときは耳は貸さない

どうせ無駄という心理状態。当然のことですが、言うことを聞いても無駄だと考えるときは耳は貸さないもの。

自慢話ばかりや同じ話を幾度も繰り返す人のケースでは、別に耳を傾ける必要はなく、聞いている素振りをするだけで十分ということになります。

話をしっかり聞くのは意外に疲れるので、意見を求めない一方的に喋るだけの人にはそんな態度に出ます。

 

| 2.聞かない時というのは、相手の人物に対し関心が湧かない

相手に関心がないという心理状態。言うことを聞かない時というのは、相手の人物に対し関心が湧かないというもの。

好きな相手の話であれば一言も聞き漏らしたくなく、小さなことでも目を見つめ一生懸命に聞きます。興味が湧かずどうでも良い人のケースでは、空想に耽ったり他のことを考えることになりかねません。

 

| 3.会話をしている場合、どうしても己の話もしたくなると

自身の話を喋りたくなるという心理状態。何気ない会話をしている場合、どうしても己の話もしたくなるというもの。

話の腰を折り相手に申し訳ないときも多くありますが、己の話題の方が絶対に面白いと考えてしまいかねません。こうしたところは、聞くより話す方が圧倒的に楽しいという、人間の性からきています。

 

引き寄せの法則で、言うことを聞かない人を払拭。

3分でオーラが変わり、引き寄せの法則が発動する!!

 

資金を増やして、言うことを聞かない人を払拭。

海外投資型クラウドファンディングならクラウドクレジット

 

まとめ

理解しているのか不安になることにも。ここでは、言うことを聞かない人は因果応報かも知れない、掴んでおきたい対処法を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。

こちらもご覧ください。