精一杯に努力しているのに、結果が出ないこともあるもの。必死になって仕事や勉強などを頑張っているのに、思惑通りの結果が出ない時は、焦りや苛立ちが募ります。
こうした結果が出ない時期が続いている場合、益々自信が抱けなくなる上、今後に対する不安感も湧き起こるかも知れません。
結果が出ないと意味がないとも言われますが、そもそも結果が出ている人物の多くはさほど頑張らないと言います。
反対に結果が出ない人というのは勉強にしても営業などの仕事にしても、過去を引き摺って思い悩んでしまうことがよくあります。これでは将来的にも良くないので、一旦歩みを止め現在の考え方を見直すと良いということにもなりかねません。
ここでは、結果が出ないのは因果応報かも知れない、焦らないで明日に繋ぐ対処法を紹介しています。
結果が出ないのは因果応報かも知れない、焦らないで明日に繋ぐ対処法
| 1.積み重なっているケースでは、一息つき自らを客観視する
目的は何かを明確にするということ。結果が出ないで苛立ちや焦りが積み重なっているケースでは、一息つき自らを客観視するというもの。
仕事や勉強のやり方で改善できる箇所がないか再検討する時は、最初に最終的な目的が何かを明確にすることがポイント。
後ろから考えるのは一見遠回りしているように見えるかも知れませんが、目的から考え直す方が相応な手段を選べるので、結果に結び付きやすくなります。
仕事に焦りは禁物で先ず始め少し時間をとって、目的や終着点を詳しく再確認した方が、近道になる可能性が高くなりかねません。
| 2.人物の多くは、自分自身はそれほど頑張ってはいないと
頑張るという前提が間違いということ。結果を成就することに成功した人物の多くは、自分自身はそれほど頑張ってはいないと言うもの。
反対に結果が出ない人物は頑張ることで意志の力を消耗し、間に合わせで努力をしても長くは継続できません。更に、結果に振り回され焦って大きくやり方を変えたりすると、失敗することにもなりかねません。
小さな事柄は頑張らなくても続けられ、継続すると結果に結び付けられる、そんな重要性に気付いた人が成功者に近づきます。
| 3.何の壁にも当たらず目標に到達できる人はいないものです
伸びている時期と捉えるということ。仕事にしても勉強にしても、何の壁にも当たらず目標に到達できる人はいないもの。
多くの人が壁の前で悲観して歩みを止めてしまいがちですが、その状況はむしろ伸びている証拠というものです。但し、思惑通りの結果が出ないと悩む人たちの多くは、壁を乗り越えた先に結果が待っていて、手が届くところまで来ているというもの。
結果が出るのはもうそこにも関わらず、苛立ちや焦りよって意欲をそがれ、目標到達を諦めてしまうのは非常に不経済なことです。
| 4.努力しているのに、報われず結果が出ないこともあるもの
期限を設けて質の悪い努力を排除するということ。一生懸命に夜遅くまで努力していても、報われることもなく結果が出ないこともあるもの。
仕事が深夜になっても終わらず働くなど、悪い努力を排除する最善の手段はタイムリミットを設けることです。こうした期限を決めておくと、時間内に仕事を終わらせるのにはどうすれば良いか、そんなことを自然に考えるようになるもの。
目的を達成するための時間軸を明確に捉えられるようになると、作業の質も向上し結果に結び付きやすくなります。
結果が出ない理由というのもあるもの、注意したい陥りがちな習慣など
| 1.見受けられるのが、いつも一つの選択肢しか持っていない
選択肢が一つだけしかないということ。結果が出ない人に良く見受けられるのが、いつも一つの選択肢しか持っていないというもの。
結果的に、それが駄目になった場合に別の選択肢がないので、最初から考え直すことになって対応に時間が掛かります。事前に選択肢を沢山持っておくことで、取り組む事柄にも違いが生まれるもの。
| 2.聞けば数分で片付く問題を、丸一日かけてすることにも
一人切りで抱え込むということ。誰かに尋ねれば数分で終る問題を、丸一日かけてすることにもなりかねません。
抱え込む習慣があるので持っている情報はシェアしませんが、これはさほど必要がないと考えているから。解決するには組織やチームでの情報共有を、徹底していく環境作りが効果的というもの。
| 3.時間の概念が希薄な人物は、特に注意が必要というもの
時間を気にしないということ。時間の概念が希薄な人物は、特に注意が必要というもの。遅刻を繰り返したりミーティングに遅れるばかりでなく、仕事の業務も期限内では終わりません。
時間は沢山あるという考え方は仕事の効率化を妨げるので、結果を出すには常に締め切りを設けることがポイント
| 4.整理整頓が上手な人物は、仕事ができる人と呼ばれるもの
物を捨てることができないということ。整理整頓が上手な人物は、仕事ができる人と呼ばれるもの。
何が必要で何が不要かをきちんと理解していることが、仕事の面に活かされているということになります。結果が出ない人は物を捨てられず、山積みの書類や資料に囲まれることにもなりかねません。
| 5.言葉がありますが、これは昔から言われる大切な考え方
戦略を修正しないということ。朝令暮改という言葉がありますが、これは昔から言われる大切な考え方というもの。
この朝令暮改の言葉の意味は、朝に決めた方針をその日の夕暮れには変えたり改めるということ。世界の最先端の企業では当たり前のことですが、結果が出ない人はこれができません。
努力が報われないこともありがちなもの、結果が出ない人物の特徴面
| 1.必要になりますが、それは正しいものであることが不可欠
方向性が間違っているということ。目標達成のためには努力が必要になりますが、それは正しいものであることが不可欠というもの。
目的地が北にあるのに南に向かって進んでいると、どれほど努力しても一向に到着はしません。目標を達成するためには、それに見合ったやり方が存在し、方向性を間違えないように注意します。
| 2.ビジネス書を読んだりと、案外学ぶのは好きというもの
勉強し満足するということ。資格の勉強をしたりビジネス書を読んだりと、案外学ぶのは好きというもの。
但し、そういった知識を自分自身の頭の中にインプットしても、現実は何一つ変わらないことにもなりかねません。実際にそれを実行に移さなければ欲しい結果は得られず、アウトプットし初めて結果に結び付きます。
| 3.努力はしてるのに結果が出ない、そんな言葉を良く耳に
努力の基準が低いということ。努力はしてるのに結果が出ない、そんな言葉を良く耳にするもの。
努力という言葉に騙されることも多くあり、自らの努力と他の人の努力ではその中身に大きな差があります。
具体的な数字を目標にすることが大切で、数値を上へと上げていくと、自然と自らの努力基準も上がることになります。
| 4.金持ちになりたいとか良い生活をしたいという曖昧なもの
目標が曖昧ということ。結果が出ない人に良く見られるのが、金持ちになりたいとか良い生活をしたいという曖昧なもの。
目標を持つのは良いことですが、これだと何となくという曖昧な目標でしかないので、着地点が分からないことにもなりかねません。
目に見えて分かる具体的な到達点を設定すべきで、そうするとどこまで走れば良いかが分かるので、努力も続けられます。
引き寄せの法則で、結果が出ないから脱却。
資金を増やして、結果が出ないから脱却。
まとめ
結果が出ない時は焦りや苛立ちが募る。ここでは、結果が出ないのは因果応報かも知れない、焦らないで明日に繋ぐ対処法を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
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