失礼な態度は因果応報かも知れない、問題を起こさない上手い対処法



身の回りを見渡すと、失礼な態度の人もいるもの。こういった人は何処にでもいて、それこそ数え上げれば切りがないことにもなりかねません。

姑や夫などの家族関係をはじめ上司や顧客など、更にはショップの店員や電車の乗客など良く知らない人もいます。

失礼な態度をとる人は案外にいて、挨拶やお礼や謝罪の言葉がなかったり、言わなくても良いことを敢えて言ったりもします。

こうした失礼な態度を取られると、怒りに任せて言い返せない場面が多いものの、誰しも頭にくることにもなりかねません。なので、失礼な態度への応対を掴んでおくと、将来的に役に立つこと請け合いです。

ここでは、失礼な態度は因果応報かも知れない、問題を起こさない上手い対処法を紹介しています。

 

 

 


失礼な態度は因果応報かも知れない、問題を起こさない上手い対処法


 

| 1.年下の人間から、友達口調で唐突に話し掛けられると驚く

失礼な口調に対して、きちんと注意するということ。職場などで年下の人間から、友達口調で唐突に話し掛けられると驚くもの。

人として見れば対等かも知れませんが、立場的には上下関係もあるはずで、友達口調で呼びかけられると馬鹿にされた気分になります。

年下の相手や後輩には無礼と態度に示すことで、相手も反省して敬語を使うようになるかも知れない上に気持ちも晴れます。

 

| 2.敬語を敢えて使用する、そういったやり方も実際に効果的

敢えて丁寧な敬語を使って距離を置くということ。必要以上に丁寧な敬語を敢えて使用する、そういったやり方も実際に効果的なもの。

人との距離を測れない失礼な態度の人物には、丁寧過ぎ嫌味なほどの敬語で相対するようにしてみます。慇懃無礼という言葉もありますが、一見すれば丁寧に見えても実際に考えれば失礼、そんな状態を利用するのも問題を起こさない上手い対処法。

 

| 3.無視するようにするのも、問題を起こさない上手い対処法

何を言われても受け流し相手にしないということ。聞いている振りをしながら黙殺すべきところは無視するようにするのも、問題を起こさない上手い対処法というもの。

ポイントは相槌を打てる程度に内容を聞くことで、積極的に会話を盛り上げるようなことはしないことです。正論を言い返すようなことは避け、失礼な態度の人物との会話はできる限り早く終わらせるように持っていきます。

 

| 4.失礼な態度の人物がいたと笑い話にし、誰かに喋るという

笑い話のネタにするということ。自虐ネタなどということではなく、こんな失礼な態度の人物がいたと笑い話にし、誰かに喋るというもの。

家族や友人など気の置けない信頼できる人に向かって笑い話にすることで、己の中でも失礼な態度の人への怒りが静まります。こうしたアウトプットはそのものへの執着心も薄れるので、心を掻き乱される感情を手放しやすくなります。

 

| 5.済ませられないのが、パワハラやセクハラ的言動という

パワハラやセクハラは許さないということ。失礼な態度で済ませられないのが、パワハラやセクハラ的言動というもの。明確に不快感を現すのが最善ですが、咄嗟に反応ができない場合は、徹底して無視するようにします。

愛想笑いや自虐ネタで一時しのぎするのが習慣になっている人には、これを機会にできる限りしないよう指摘します。

 

| 6.とってくる人物は、早々に状況が変わらないかも知れない

縁を断つということ。失礼な態度をとってくる人物は、早々に状況が変わらないかも知れないもの。

問題を起こさない上手い対処法を試しても改善されないケースで、嫌な思いが続くようなら踏ん切りをつけ、関係を断ち切ることを考えます。

メールアドレスを変更するのをはじめ、連絡先を教えないやSNSのアカウントをブロックするなど、縁を切るやり方を試みます。

 

 

 


失礼な態度をとってしまったということもある、覚えておきたい心理面


 

| 1.己が失礼であるかどうか判断基準を持ち合わせていない

自覚が一切ないという心理面。失礼な態度に出る人物は、己が非礼であるかどうか判定の基準を持ち合わせていないもの。

結果的に、己が発した言動により相手が不快感を覚えたり、悲しい気持ちになるなどとは思い至りません。己自身には全く問題がないという心理状態なので、失礼なことをしているという自覚がないことにもなりかねません。

 

| 2.大人のケースでは、己の言動に対する影響を考えるもの

悪気はなく思うことを言っているという心理面。一般的な常識を持っている大人のケースでは、己の言動に対する影響を考えるもの。

但し、失礼な態度をとりがちなタイプの人物は、こうした心理的なフィルターはまったく持ち合わせていません。

結果的に、その場その場で思いついたことや感じたことを直感的に口に出すので、周囲の人たちに嫌味と受け取られます。

 

| 3.己自身の考えが最も正しいと思い込んでいるというもの

己の意見が一番正しいと思い込んでいるという心理面。常識的な思考パターンは脇に置いて、己自身の考えが最も正しいと思い込んでいるというもの。

職場の同僚や友人などからのアドヴァイスや指摘があったケースでも、なかなか受け入れる気持ちになりません。年下の者の意見を軽視する傾向があり、己の正しさに対しては疑念の余地はないと思っています。

 

| 4.困った表情を見せることに対し、優越感を感じるという

気にしている部分を指摘し、優越感に浸るという心理面。相手が悲しい顔や困った表情を見せることに対し、優越感を感じるというもの。

相手の悲観的に思っている箇所や悩みに触れることで、上の立場にいると思い違いしている事例です。道徳的には決して良くありませんが、相手を陥れることだけでしか優位性は感じられない、そんな気持ちの表れというもの。

 

 

 


失礼な態度をとってしまい謝罪に追い込まれることもある、その特徴面


 

| 1.雰囲気を作ることに、とても無神経なところがあるもの

挨拶や返事を全然しないということ。失礼な態度の人は職場など皆でコミュニティ内の雰囲気を作ることに、とても無神経なところがあるもの。

結果的に、挨拶をしたり話し掛けたりといったことには、己の都合次第で無視してしまうことがあります。機嫌が悪かったり話したくなかったりする際は、周りが全く見えていないという状態に陥っています。

 

| 2.当たり前に身につけているはずの礼儀作法やマナーがある

礼儀作法やマナーなど、一般的な常識がないということ。誰しもある程度の年齢になれば、当たり前に身につけているはずの礼儀作法やマナーがあるもの。

結果として、同じ職場で働く人たちはもちろん仕事関連で出会う人などに対し、適度な距離感を保つことができません。食事のシーンやデスクの清潔感などにも、失礼な態度の人物は常識のなさが表面に出ているかも知れません。

 

| 3.職場の雰囲気を壊すような品性がない行動をするという

品性やデリカシーがないということ。女性に対してセクハラまがいの発言をしてみたり、職場の雰囲気を壊すような品性がない行動をするというもの。

失礼な態度をとる人物は男性や女性に関わらず、その場における振る舞いを履き違えていることが多くあります。またデリカシーを持ち合わせていない人は、そういった発言が面白いと思い違いしているという場合もあります。

 

| 4.プライバシーに関することには、積極的には触れないもの

個人的な話題に踏み込んでくるということ。分別がある思慮深い人は、個人的な話題やプライバシーに関することには、積極的には触れないもの。

但し、失礼な態度に出る人物は、そうしたプライベートな部分に関して、普通の感覚を持ち合わせていない傾向があります。普段なら仲の良い友人にしか尋ねない内容まで、踏み込んで聞かれた経験は珍しくありません。

 

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まとめ

数えれば切りがないことになりかねない。ここでは、失礼な態度は因果応報かも知れない、問題を起こさない上手い対処法を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。

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