信頼できない上司の末路も気に懸かるもの、上手に関係していく方法



人生を過ごしている間には、信頼できないということもあるもの。それには様ざまな理由がありますが、個人の資質も大いに関係します。

人間関係を億劫だと感じる人は、元来他の人に興味がが湧かず、自ら接点を作らないので信頼関係は築けません。

良好な人間関係と言えば、意見の食い違いなどを乗り越え、互いを受け入れていくコミュニケーションのこと。結果として、理解し合うまでのプロセスが面倒臭く腰が引けがちな人物は、人間不信に陥りやすいと言えます。

但し、信頼できない夫や親などと口にするばかりでは、将来に向け幸福を逃すことにもなりかねません。

ここでは、信頼できない上司の末路も気に懸かるもの、上手に関係していく方法を紹介しています。

 

 

 


信頼できない上司の末路も気に懸かるもの、上手に関係していく方法


 

| 1.己の本性や胸の内を明らかにした上で接することが重要

味方であることを正確に伝えるということ。信頼できない人に向かい合うには、己の本性や胸の内を明らかにした上で接することが重要なもの。

率直な気持ちで真正面から相対して、己自身を表明した上で味方であることを正確に伝えるようにします。

言動にしても態度にしても包み隠さず真正面から相対すればば、隠し事などないと安心感を与え、信頼できない人とも徐々に距離が近づきます。

 

| 2.理解できた場合、信頼できない人でも段々と距離が縮まる

聞き上手になって、本音を引き出すということ。互いのことが良く理解できた場合、例え信頼できない人でも段々と距離が縮まるもの。

己のことを積極的に話すのは無論のこと、相手が自らのことを話したくなるムードを作り、本音や意見を徐々に引き出します。

相槌を打つのはもちろんのこと、きちんと目を見たり質問をしたりと、真剣に相手のことが知りたいという態度を現します。

 

| 3.己が信用にたる人間であることを、言葉でなく態度で表す

着実に信用を積み上げるということ。他人を信頼できない人に対しては、己が信用にたる人間であることを、言葉でなく態度で表すというもの。

できる限り一緒にいる時間を増やしたり、離れていても連絡は欠かさないなど、信頼していることを態度で示すようにします。

相手の信頼を勝ち取るのは非常に時間も掛かりますが、根気よく続けて信頼していることを分かってもらうことがポイント。

 

| 4.その人物に対して何らかの期待を抱いていたというもの

信じる時に見返りを求めないということ。他の人間に裏切られる瞬間というのは、その人物に対して何らかの期待を抱いていたというもの。

他者と付き合う時や信じようとする場合、予め期待を持たないようにすると、裏切られたと思う瞬間も少なくなります。

友人関係や恋愛関係にしても見返りを求めず、ただ仲良くしたいという心情を大事にするのが、信頼できない人と上手に関係していく方法。

 

| 5.己自身を信じれるよう自信を持つことが大切というもの

自己肯定感を高めるということ。他人を信頼できない場合、先ずは己自身を信じれるよう自信を持つことが大切というもの。

外見をはじめ仕事など何か一つの物事で良いので、己を磨いて自己肯定感を高めて自信を持つようにします。

美容院やジムに通い外見を磨いたり仕事で結果を残すなど、自己肯定感を高めるよう取り組めば、上手に関係していく方法に結び付きます。

 

 

 


信頼できない親というのもいるもの、信用できない原因や特徴的な面


 

| 1.人間関係も悪い方向に考えるので、他人を信頼できない

悲観的思考で暗い方向に考えるということ。ネガティブな思考パターンの人物は、人間関係も悪い方向に考えるので、他人を信頼できないもの。

己を取り巻く恋人や友人関係に対しても、希望や楽しさを脇に置き、不安や心配を抱えてしまうことがあります。

笑顔を向けてくる人の裏の気持ちを探ったり、せっかく仲良くなった友人もいつかは裏切るなど、悲観的に考える傾向があります。

 

| 2.中に多く見られるのは、己自身を信じられないというもの

コンプレックスを抱いているということ。他人を信頼できない人の中に多く見られるのは、己自身を信じられないというもの。

劣等意識の強さや自信のなさから、何をやっても駄目とかどうせ上手くいかないなど、己が信じられません。劣等感が常にあり自信がなくて己を信じられない人物が、他の人を信頼できる訳がありません。

 

| 3.立場を否定された場合、人を信頼できない一因になるもの

親友と信じていた友人に、裏切られたということ。己が信じ込んでいた人物にその立場を否定された場合、人を信頼できない一因になるもの。

陰口を叩いているのが耳に入った時や、彼氏や彼女の恋人関係ではなく都合の良い存在と、相手から扱われていた時など。

その後も普通に接してきたケースでは、人間の本心は理解できないと、益々人を信頼できないと思いかねません。

 

| 4.その後の人間関係に傷痕を残すほどのトラウマになるもの

トラウマ経験があるということ。大切な人に叛かれる体験は、その後の人間関係に傷痕を残すほどのトラウマになるもの。

好きな異性に二股をされていたり恋人が浮気をしていたなど、恋愛関係のトラウマで人を信頼できないことにもなりかねません。

人間そのものを信頼できなくなることもあれば、女性不信や男性不信に陥り、恋愛ができなくなることがあります。

 

| 5.他人を信頼するより信じない方が気楽ともなりかねません

繊細で図太さに欠けるということ。心配性だったり繊細な傾向がある人は、他の人の言動や表情一つが気に掛かるもの。

人目を気にする余り疲れ果ててしまうことも多く、他人を信頼するより信じない方が気楽ともなりかねません。

常に言動や微妙な表情の変化を伺ってしまい、少しでも否定的な感情があると感じた時は、途端に落ち込むことになりかねません。

 

 

 


信頼できない語り手も巷で聞くもの、知っておきたい詳しい心理状態


 

| 1.過ごしてきた人物、誰かを頼れない局面を過ごした体験が

信頼できなくても問題ないと考えているという心理状態。これまでの人生を孤独な中で過ごしてきた人物は、誰かを頼れない局面を過ごした体験があるもの。

家族がいなかったとしても単独で生きていけるので、人を信頼する必要性をさほど感じていません。

他人を頼る必要もなく手助けもいらないという気持ちから、信頼関係を構築することに重要性を感じず、他の人を信頼できないと感じています。

 

| 2.恐怖心を抱いている人は、関わり合いを断とうとするもの

人間に対し恐怖心を持つという心理状態。人を信頼できないだけでなく、人間そのものに恐怖心を抱いている人は、関わり合いを断とうとするもの。

心の中では人間に恐怖心を感じていて信頼できないのですが、最低限度の恋愛関係や友人関係は持ちたい気持ちもいくらかはあります。

本心を隠し信頼していると口先だけでも言えば、上手く乗り切れるという気持ちから、本心と真反対のことを伝えかねません。

 

| 3.もちろんのこと、己を傷付けたくないと考えるものです

いつかは裏切られると信じ込んでいる心理状態。人を信頼できないタイプは、悲しい思いをしたくないのはもちろんのこと、己を傷付けたくないと考えるもの。

信頼関係を構築した友人や恋人がいたとしても、いつかは別離がきたり裏切られるなど、一人きりになり孤独が訪れる思っています。

結果的に、最後に悲しい思いをするくらいなら、最初から信頼しない方がましと考え、他人を信頼できないことになります。

 

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まとめ

理由がありますが個人資質も大いに関係。ここでは、信頼できない上司の末路も気に懸かるもの、上手に関係していく方法を紹介しました。その機会には、ぜひお役立てください。

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