身近な場所にも、気に入らない人がいるもの。職場や近所に学校など、一人でもそんな人物がいると、つい苛立つことにもなりかねません。もちろん気に入らない人がいる一方で、上司になどの他の人に気に入られる人物もいます。
気に入らない人にはできる限り関わりたくないと思いますが、付き合っていかなねればならないときは、多大なストレスが溜まりかねません。
だからと言って気に入らない人を排除しようと、露骨な嫌がらせをしたり意地悪をするのは、余計に仲が険悪になることも考えられます。
人生には多くのことがあり、気に入った人だけでなく気に入らない人であっても対応していくことが必要。ここでは、気に入らない人の末路も気に懸かるもの、具体的に上手く付き合う方策を紹介しています。
気に入らない人の末路も気に懸かるもの、具体的に上手く付き合う方策
| 1.しまった場合、逃げ場もなく会話をしなければいけなく
二人きりにならないということ。気に入らない人と二人きりになってしまった場合、逃げ場もなく会話をしなければいけなくなるもの。
そうした局面を避けるため、気に入らない人がいる空間では、常に気を許せる友人と行動を共にするよう心掛けます。
会話はできる限り避けたいものですが、常に三人以上で話すようにすると、心の負担も減ることに繋がります。
| 2.方策の一つが、必要最小限の付き合いに留めるというもの
必要最小限の付き合いに留めるということ。気に入らない人と具体的に上手く付き合う方策の一つが、必要最小限の付き合いに留めるというもの。
気に入らない人物に対しストレスを溜めないようにするためには、できる限り関わり合いにならないことが一番効果的。
同じ職場の場合は挨拶だけにするなど、極力関わりを避け最小限の付き合いをしていると、意外に何とかなるもの
| 3.付き合う方策の一つが、相手の良い部分を探すというもの
相手側の良い部分を探すということ。気に入らない人と具体的に上手く付き合う方策の一つが、相手の良い部分を探すというもの。
気に入らないとか馬が合わないなと感じていても、それは主観というもので、相手側にも良い箇所はあるものです。気に入らない人はデメリットが目に付きますが、積極的に相手の長所部分を探していくことも重要。
| 4.付き合うためには、妥協点を見つけることも大事という
妥協点を見つけるということ。気に入らない人と上手に付き合うためには、妥協点を見つけることも大事というもの。
気に入らない人に向かって自分自身の理想像を求めても、上手くいくはずはなく、ある程度で合格点を出すようにします。
もし話し合える雰囲気であれば互いに話し合い、この先上手くやっていくため歩み寄ることもポイントの一つ。
| 5.方策の一つが、そういう人物と踏ん切りを付けるという
そんな人物と踏ん切りを付けるということ。気に入らない人と具体的に上手く付き合う方策の一つが、そういう人物と踏ん切りを付けるというもの。
人間はそれぞれに価値観や考え方は違っているので、それはそれとして変えようがなく仕方がありません。結果として、相手はそういった人物なのだから仕方がない、そんな風に踏ん切りをつけると気持ちが楽になります。
気に入らない人がいるのは当たり前のことかも、覚えておきたい原因面
| 1.心のどこかで自らが絶対正しいと思い込んでいることも
価値観や性格が合わないということ。人はそれぞれ違っていますが、心のどこかで自らが絶対正しいと思い込んでいることもあるもの。
なので、価値観が違う相手には、自らの考えを認めないのはおかしいと無意識に感じていて、どうしても言い争いになりかねません。
余りに言い争いが頻繁にある場合、段々相手と会話することが面倒臭くなり、気に入らない人になりかねません。
| 2.周りにいる付き合う人たちは疲れ果ててしまうものです
都合も考えないで話し掛けてくるということ。デリカシーもなく身勝手に行動する人物がいた時は、周りにいる付き合う人たちは疲れ果ててしまうもの。
周囲に人がいる中でコンプレックス部分を指摘してきたり、プライベートな事柄に無闇に干渉してくるようなタイプ。
特に相手の都合も考えないで話し掛けてくるような人のケースでは、できる限り関わらないという手段も取れずストレスは溜まる一方。
| 3.助言をしてくるタイプへの接し方には悩んでしまうもの
上から目線で言われ苛立つということ。自らの考え方に無闇に自信を持って、上から目線で助言をしてくるタイプへの接し方には悩んでしまうもの。
特に職場の上司をはじめ、同僚や部下などが上から目線で発言すると、何だか苛立ってしまうことにもなりかねません。
話す度にストレスを感じる人物が相手の場合、会話もしたくなくなり、気に入らない人ということになりかねません。
| 4.できる限り関わりたくない、そう感じる人は珍しくない
素直な意見が言えないということ。自らに対する自信のなさから、気に入らない人とできる限り関わりたくない、そう感じる人は珍しくないもの。
仕事関連で相手を不快にさせると自分自身の立場が危うくなる、そんな不安感と緊張から率直な意見が言えなくなります。
言いたいことを言えない状況は大きなストレスになり、気を遣うような相手には関わりたくないと、気に入らない人ができてしまいます。
気に入らない人だからとしてはいけないこともあるもの、そんな行動
| 1.良いものの、完全に無視するのは問題があるというもの
完全に無視をするということ。気に入らない人とはできる限り話さない、そんな風に決断するのは良いものの、完全に無視するのは問題があるというもの。
気に入らない人が話し掛けているのに無視をすると、はっきりと嫌悪感が相手側に伝わり余計に仲が険悪になることがあります。
特に上司をはじめ同僚や部下など、仕事関係の人たちとの仲が拗れてしまうと、職場での立場が悪化することにもなりかねません。
| 2.相手を貶めた場合、自分自身の評判を下げることになる
悪口を周囲の人たちに話すということ。いくら気に入らない人だからといって、陰口を言って相手を貶めた場合、自分自身の評判を下げることになるもの。
特に職場内では、気に入らない人の悪口を話すことで、人間関係に問題があると上司に悪い評価を付けられることにもなりかねません。
更に、ネガティブな発言ばかりをしていると、その場が嫌な雰囲気になることもあり、無関係の人にも不快感を起こさせてしまいます。
| 3.対しては、できる限り無関心でいる方がベターというもの
気に入らない人に嫌いと言うこと。気に入らない人に対しては、できる限り無関心でいる方がベターというもの。
但し、自分自身の気持ちに正直な余り、気に入らない本人に嫌いなのでなるたけ関わらないでと、伝えてしまう人もいます。
陰口を言うより本人に直接伝えた方が良いかも知れませんが、嫌悪感をぶつければトラブルが生じる可能性が高くなります。
| 4.気に入らない人の悪口を投稿することも珍しくないもの
SNSの投稿も避けるということ。最近はSNSで裏アカウント設けて、気に入らない人の悪口を投稿することも珍しくないもの。
但し、そのアカウントが明るみに出ると、陰で悪口を言う嫌な人と受取られるだけでなく、気に入らない人との関係は更に悪化します。愚痴を友人に言う程度ならまだしも、SNSの投稿など証拠が残る形で陰口を言うのは避けるようにします。
引き寄せの法則で、気に入らない人を払拭。
資金を増やして、気に入らない人を払拭。
まとめ
普段から苛立つことになりかねません。ここでは、気に入らない人の末路も気に懸かるもの、具体的に上手く付き合う方策を紹介しました。その機会には、ぜひお役立てください。
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