身の回りを見渡すと、信頼されない人がいるもの。職場にしても恋愛などのプライベート面でも、この人物は信用できない印象を受けることがあります。
信頼がない人というのは表向きは愛想が良くても、陰に回ると噂話や悪口を言っていたりしかねません。
信頼されない人は職場にもいて損得勘定が強いところがあり、信頼がある人と違い自分自身が得になることしか考えていません。
なので、友人などからお金を借りても、理由を適当に付けそのままになることも多く、結局返さないことになります。
精神的にも未熟なところが見られ、自分さえ良ければと考えているので、付き合う際は注意する必要があることにもなりかねません。
ここでは、信頼されない人は因果応報かも知れない、問題を生じさせない対処策を提案しています。
信頼されない人は因果応報かも知れない、問題を生じさせない対処策
| 1.信頼されない人は平気で裏切ったり放棄してしまうもの
絶対に約束をしないということ。これをしてくださいとかお願いしますなど、仕事などの約束をしても、信頼されない人は平気で裏切ったり放棄してしまうもの。
被害は全部自分自身が被ることが多いので、できる限り約束をしないように注意するのも問題を生じさせない対処策の一つ。
人当たりのいい人物ほど被害を被りやすいところがあり、約束を強要された際は明確に断るように意識します。
| 2.陥った際、最終的に誰かがしてくれるという甘えがある
任せたりせず、何事も自らするということ。信頼されない人は自分がピンチに陥った際、最終的に誰かがしてくれるという甘えがあるもの。
結果として、いざという時に連絡がつかなくなったり、役割を放棄したりすることがあるので、できる限り何事も自らするのが問題を生じさせない対処策の一つ。
有言実行も滅多にしない相手に任せ過ぎていると、結果として自分自身が苦労をしてしまうことになりかねません。
| 3.信用できない女性のほとんどは、口先だけの傾向が強い
言動不一致の時は明確に指摘するということ。信頼されない男性や信用できない女性のほとんどは、口先だけの傾向が強いというもの。
なので、言動が一致しないと感じるときは、明確に指摘することが重要で、自ら口に出した言葉を守らないと信頼を失うことを伝えます。
平気で嘘を吐いたり実行に移さないなどが続いた場合、誰からも信頼されなくなるという指摘をするのも、問題を生じさせない対処策の一つ。
| 4.ちょっとした愚痴などでも広まってしまう可能性がある
悩みなど弱点を見せないということ。信頼されない人は口が軽いので、ちょっとした愚痴などでも広まってしまう可能性があるもの。
結果として、できる限り自分自身が悩んでいることや弱点など、知られないようにするのが賢明な問題を生じさせない対処策の一つ。
色々と尋ねられた際も、大丈夫ですとかそんなことないなど、人当たりの良い人になり過ぎないよう普通に回答をすることがベター。
| 5.騙している可能性もあり、できる限り注意を払うという
新しく知り合った人は警戒するということ。新たな出会いの人は、信頼できず騙している可能性もあり、できる限り注意を払うというもの。
仲良くなっていない段階だからこそ、利用しやすいとか騙しやすいと思っていることがあり、信頼されない人はいつ裏切ったりするのか分かりません。
なので、これから関わり合いになっていく人でも、関係を最小限に留めていくのが問題を生じさせない対処策の一つ。
人を信頼されないということもあるもの、知っておきたいその特徴面
| 1.立てることができないので、普段から時間に余裕がない
時間が守れないということ。信頼されない人は計画を上手く立てることができないので、普段から時間に余裕がないもの。
なので、仕事やプライベート関係で、いつも遅刻をして相手を待たせてしまうことにもなりかねません。
謝っても心の何処かで許してくれるという甘い考えがあり、何度も繰り返してしまう遅刻癖が付いています。
| 2.胸が踊り、すぐに他の人に自慢したくなる傾向があるもの
噂話が好きということ。信頼されない人は非常に口が軽く、大きな秘密を握っていると胸が踊り、すぐに他の人に自慢したくなる傾向があるもの。
なので、秘密にしてといった内緒話であっても、他の人に向かって簡単に喋ってしまうことにもなりかねません。周囲の人たちに会話が筒抜けになることも多く、とても信頼感があると言うことはできません。
| 3.言いくるめたり、気分を良くした後で騙そうと思っている
大袈裟に褒めてくるということ。信頼されない人は上手く相手を言いくるめたり、気分を良くした後で騙そうと思っているもの。
どうでも良いことでも大袈裟に褒めてきたりするなど、リアクションが大きい際は要注意ということにもなりかねません。
相手の気分を良くして本音を引き出したり、頼みごとをしてきたりする可能性は大いにあるので、言動は注意して観察することがポイント。
| 4.使って何とかしよう、そんな風に考える傾向があるもの
絶対にという言葉を多々使うということ。信頼されない人は言葉の力を使って何とかしよう、そんな風に考える傾向があるもの。
本当に大丈夫であれば絶対にはいらないはずですが、多用されると何かやましいことがあるかも、などと思ってしまいかねません。絶対にという言葉を連呼する人は、言いくるめようとしている可能性が高く信頼はできません。
信頼されない人とは何かを知ることも大事、注意しておきたい心理状態
| 1.非常に上手で、向き合う相手によって態度が変わるという
人により態度が変わるという心理状態。信頼されない人というのは、媚びるのが非常に上手で、向き合う相手によって態度が変わるというもの。
自らの利益になる人を瞬時に判断して、態度を変える傾向があり、目先のことしか考えていない可能性が高くなります。
態度を頻繁に変えるほか、自分自身に都合が悪くなった時にすぐ豹変する人は、とても信頼できるとは言えません。
| 2.良い結果を残したい、そんな気持ちしか持っていないもの
提案は自らのメリットしか話さないという心理状態。信頼されない人は、自らが出世したいとか良い結果を残したい、そんな気持ちしか持っていないもの。
結果として、信頼されない人は仕事の話をする際も、自分自身のメリットしか話さないということにもなりかねません。
相手のことなどほとんど頭にはなく自分のことばかりで、力を合わせて仕事をしようとは思っていないので、とても信頼は置けません。
口先ばかりで具体的な行動に移さない人がいるときは、信頼を置けない可能性も高く見分け方の一つになります。
| 3.素直に謝ることはなく言い訳ばかりするというものです
言い訳ばかりするという心理状態。信頼されない人が仕事で失敗した場合、素直に謝ることはなく言い訳ばかりするというもの。
職場で信頼されない人は、自らに責任があって悪いんじゃない、そんな風に心の奥底で思っていることがほとんどです。なので、仕事で失敗をした際も、でもや知らなかったなど、ああ言えばこう言うことにもなりかねません。
自らを守ることを最優先に考えているので、何か問題が起こった時もすぐに人を裏切るので、言い訳が多い人にはとても信頼は置けません。
引き寄せの法則で、信頼されない人を払拭。
資金を増やして、信頼されない人を払拭。
まとめ
信用できない印象を受けることにもなる。ここでは、信頼されない人は因果応報かも知れない、問題を生じさせない対処策を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
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