思い通りにならない時にキレる人もいるもの、上手く付き合っていく術



日々の暮らしの中で、思い通りにならない時もあるもの。世の中には納得できないことだったり理不尽なことなど、思い通りにならないことが沢山あります。

思い通りにならないと怒る人というのもいて、身近にそうしたイライラする人がいると、その対応に困ることにもなりかねません。

もちろん思い通りにならないとキレる人は病気や障害という場合もありますが、仕事をする中で周りの人たちと意見が対立するような時もあります。

自らの考えが良いと思っていても相手が納得してくれない場合、思い通りにならないと感じることにもなりかねません。そんな思い通りにならない時に苛立ったり怒り出す人への、対応の仕方を掴んでおくと先々に役立ちます。

ここでは、思い通りにならない時にキレる人もいるもの、上手く付き合っていく術を紹介しています。

 

 

 


思い通りにならない時にキレる人もいるもの、上手く付き合っていく術


 

| 1.従わせようとするのは、余り格好の良い大人の対応とは

適切に聞き流すということ。思い通りにならない時に苛立って周りの人たちを従わせようとするのは、余り格好の良い大人の対応とは言えないもの。

まったく同じ土俵に立つ必要などはないので、適切に対応するのが上手く付き合っていく術の一つ。相手が喋っている最中は途中で口を挟まないようにし、相槌だけをひたすら打って聞き流すようにします。

思い通りにならない時にキレてしまう人は、頭に瞬間的に血が上っているので、適切に聞き流しておくと怒りも鎮まります。

 

| 2.理解できれば、同じような局面で迅速に応対できるもの

相手が苛立つポイントを覚えておくということ。思い通りにならない時にどうして相手が苛立つのか理解できれば、同じような局面で迅速に応対できるもの。

職場で余裕を失うと苛立つ人には仕事を回し過ぎないなど、ポイントを抑えておくと避けていくことも可能になります。

他にも言い分を否定されるとキレてしまう人には、一旦意見を受け止めるなど、一歩下がった接し方で衝突が防げる上手く付き合っていく術の一つ。

 

| 3.相手を見下して支配できると思っているからというもの

文句が言えないほどの差をつけるということ。思い通りにならない時に苛立つ態度になるのは、相手を見下して支配できると思っているからというもの。

相手がキレて向かってくることができないほどの力量を身に付けておくと、理不尽な怒りを受けることも減る上手く付き合っていく術の一つ。

職場でやたらとキレてしまう態度の人がいるケースでは、仕事で成果を上げ先に出世するなど、実力の差を見せつけ突っかけてこないようにします。

 

| 4.ケースでは、心身ともに疲れ果ててしまいかねないもの

関わり合いをできる限り避けるということ。思い通りにならない時にキレてしまう人が身近にいるケースでは、心身ともに疲れ果ててしまいかねないもの。

真面目に付き合っていると振り回されることになるので、できる限り距離を離すことも上手く付き合っていく術の一つ。

職場内では休憩中や移動などで二人切りにならないよう注意するなど、一時的にでも距離を離した向き合い方をするとストレスを覚えずに済みます。

どうしても関わりが避けられない場合、客観的な第三者が側にいると一人で立ち向かわなくて済み気分的に楽になります。

 

| 5.自信を持っているので、とりあえず全て任せてみるという

思うようにさせるということ。思い通りにならない時にキレてしまうタイプは、己の意見に自信を持っているので、とりあえず全て任せてみるというもの。

独力の限界をいずれ感じてくるので、そんなことが切っ掛けになって、周囲の人たちと協力するようになることが期待できます。

具体的にどんな風に進めたいのか計画を尋ね、相手の意見を尊重して好きにさせるのも上手く付き合っていく術の一つ。

 

 

 


思い通りにならない時はスピリチュアルに関係する?苛立つ人の特徴面


 

| 1.思い込んでいるので、張り合ってくる相手とは衝突して

意見を絶対に曲げないということ。苛立つ人は己が正しいと思い込んでいるので、張り合ってくる相手とは衝突してしまうもの。

部下に提案をされた場合、今までと同じと言い張る上司など、意見を曲げたくないので柔軟な対応などはできません。

更に相手から反論された際に、否定的な言葉ばかりが口を突き、他者の意見を素直に受け入れることもできません。

 

| 2.支配欲が強くて、狙い通りに進めていきたいと思うもの

命令口調が多々あるということ。苛立ちがちな人物は物事に対しての支配欲が強くて、狙い通りに進めていきたいと思うもの。

人間関係でも例外ということはなく、相手を支配しようとする気持ちが湧き上がり、どうしても命令口調になりかねません。

指示を乱暴に出す上司など、己の立場を勘違いをしていて、相手の行動を支配している如く命令口調で話してきます。

 

| 3.我慢ができないことも多く、己の考えで物事を進めようと

考えたことがすぐ口に出るということ。思い通りにならない時に苛立つ人は、我慢ができないことも多く、己の考えで物事を進めようとするもの。

結果的に、何でもかんでも考えたことが口に出てきて、相手の都合など思わずやり方を押し付けることがあります。自分中心的なところがあり、言いたいことを口にして気晴らしがしたいという思考パターンです。

 

| 4.完璧主義的な面を持っているのも傾向のうちというもの

計画を立案して行動しているということ。思い通りにならない時に苛立つ人は、完璧主義的な面を持っているのも傾向のうちというもの。

結果的に、己自身が計画していないような、予想外のことが生じた際は苛立つことにもなりかねません。そうした時は己が責められるかもという恐怖心から、怒ったり立場を利用したりと責任回避をしようとします。

 

 

 


思い通りにならないとキレる女性もいるもの、覚えておきたい心理状況


 

| 1.プライドを高く持っていて、己が正しいという思いが強い

言いなりになりたくないという心理状況。キレてしまう人はプライドを高く持っていて、己が正しいという思いが強いもの。

結果として、誰かが立案した計画に従ったり、細かく指示を受けて動きたくはないと思いかねません。そのため己の思い通りにならない振舞いをするよう促された場合、苛立つことに繋がりかねません。

 

| 2.ケースでは、不安が湧き上がり押し潰されそうになるもの

失敗が不安という心理状況。己の中で完璧と思い込んでいた計画が狙い通りに進まないケースでは、不安が湧き上がり押し潰されそうになるもの。

計画が無駄になったら嫌だなとか、上手く進まないときはどうするなど、ネガティブな感情に胸の内を支配されかねません。

そんな苛立ちが募り最終的にキレることになるのは、感情コントロールを失なってしまうからに他なりません。

 

| 3.ケースでは、グループ中に輪を乱す人がいると苛立つもの

輪を乱す人間が気に食わないという心理状況。複数人で計画を進めているケースでは、グループ中に輪を乱す人がいると苛立つもの。

特に己がリーダー役を務めている場合など、他者のせいで己自身が責められることになりかねません。

思い通りにならない時は、己に向かって襲ってくる責任を覚え、キャパオーバーから一層苛立つことになりかねません。

 

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まとめ

意見が対立するようなときもあります。ここでは、思い通りにならない時にキレる人もいるもの、上手く付き合っていく術を紹介しました。その機会には、ぜひお役立てください。

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