人生を過ごしていると、いじられキャラが辛いときがあるもの。本人が嫌だと思う言動でもいじられキャラという言葉で、全てが帳消しともなりかねません。
もちろんいじられキャラは中学生や高校生だけでなく職場にも存在し、免罪符扱いの意味もあって当人は辛い状況から逃れられません。
更に嫌な気分になる本人自体がいじられキャラという言葉から、自分で嫌でしょうがなくても、周りの人からの愛情表現と無理に納得してしまいかねません。
これは周囲の人たちすると喜んでる姿にも見え、言動が更に嫌な方向にエスカレートしてしまったり、何しても良いという雰囲気にもなりかねません。これでは実質的にいじめと同じなので、自覚した際は早めに行動する必要があります。
ここでは、いじられキャラが辛いのはいじめに繋がるから、上手に乗り越える方策を紹介しています。
いじられキャラが辛いのはいじめに繋がるから、上手に乗り越える方策
| 1.流しているというタイプは、その態度を先ず改めていく
人によって態度を変えないということ。利益がありそうな人の前で良い己を演じ、他は適当に流しているというタイプは、その態度を先ず改めていくというもの。
媚びている職場の上司だったり異性には好かれるかも知れないものの、そうでない人たちからすると、気に食わなかったり苛立つというマイナスイメージを与えかねません。
そこから陰口だったり嫌みに繋がって、仲間外れや無視などのいじめ行為に発展することもあり得ます。
いじめをする方が悪いのは当然ですが、いじられキャラが辛いときは原因を作り出さないよう心掛けるのも上手に乗り越える方策の一つ。
| 2.性格だったり特徴にいじられやすい部分が潜んでいると
はじめは自己分析からということ。環境を変えてもいじられキャラになるタイプは、性格だったり特徴にいじられやすい部分が潜んでいるというもの。
先ずは、己自身の性格をはじめ特徴や長所短所など、正しく理解するべく自己分析から始めるのも上手に乗り越える方策の一つ。
それを踏まえた上で、欠点修正の努力をしたり見合った環境を選んだりと、積極的な行動を起こすと楽しい日々が過ごせるようになります。
| 3.自覚があるケースでは、先ずは自信を付けるよう努力を
己に自信を付けるということ。自尊心が低かったりコンプレックスが強かったりの自覚があるケースでは、先ずは自信を付けるよう努力をするというもの。
いじめの加害者とになる側は、気が弱かったり自信のないタイプや、何しても反抗してこない人をターゲットに選びます。
自信に結び付く何かを見つけることが重要で、己に自信を持つ人は意見を明確に言えるので、標的ともなり難い上手に乗り越える方策の一つ。
万が一いじられキャラということになっても、自信があれば仲の良い同僚や友人たちがサポートしてくれるかも知れません。
| 4.笑顔が絶えない人の周りには、人が自然と集まってくる
常に笑顔でいるということ。どういったコミュニティーでも笑顔が絶えない人の周りには、人が自然と集まってくるもの。
人前で笑うのが不得手という人は、はじめに鏡の前で練習してみるのも、すぐにスタートできる上手に乗り越える方策の一つ。
いじられキャラでなくても様々な辛いことに出会いますが、そんな時こそ前向きに笑顔で周囲を明るくするよう心掛けます。
| 5.一生懸命取り組んでも、その全てが改善できるわけでは
環境を選んで変えるということ。一口に欠点を直す努力が必要だと言って一生懸命取り組んでも、その全てが改善できるわけではないもの。
完璧な人間など世の中にはいないので、欠点の一つや二つはあって当たり前で、大人なら己が身を置く環境は意識して決めるのも上手に乗り越える方策の一つ。
いじられキャラと認識しているケースでは、己の性格や特徴を充分理解した上で受け入れてくれる、そんな環境を探し出し変えていくことがポイント。
いじられキャラは男でも辛いもの、注意しておきたいそうした原因面
| 1.己が悪いから仕方ないと思うのは警戒が必要というもの
己が悪いと考えてしまうということ。誰かのいじられキャラになった時、己が悪いから仕方ないと思うのは警戒が必要というもの。
明らかに過ちがあるケースでは、それを改善する努力なども必要ですが、実際に何も悪いところはなくても後悔の念に駆られる人もいます。
そのような姿勢が切っ掛けとなって、更にいじられキャラがエスカレートすることにもなりかねません。
| 2.仕事のケースでは、ある程度の協調性は必要になるという
協調性を持たないということ。複数人でチームを編成して取り組むような仕事のケースでは、ある程度の協調性は必要になるというもの。
与えられた作業を正確にこなせない人間が一人でもいると、物事が順調に進行しなくなることにもなりかねません。
そんな人は集団行動において足を引っ張るイメージも強くなり、いじられキャラのターゲットともなりかねません。
| 3.上司の指導や同僚の助言を素直に聞き入れないというもの
素直に助言を聞き入れないということ。プライドが高いタイプに見られるのが、上司の指導や同僚の助言を素直に聞き入れないというもの。
特に上司の指摘に耳を傾けず反抗的な態度を取るケースでは、生意気という悪いイメージを与え、いじられキャラの切っ掛けとなることもあり得ます。
立場が上の人を敵に回した場合、無理な作業を押し付けられたり、逆にプロジェクトを外されたりする可能性も高くなります。
| 4.なりやすいのと同時に、加害者にもなり得るというもの
いじめをする側にいるということ。自信がないとかコンプレックスが強かったりするケースでは、いじられキャラになりやすいのと同時に、加害者にもなり得るというもの。
己と周りの人を比べがちで相手の方が優れていると感じた場合、その人物に対して嫉妬心や妬みという感情を湧き上がらせます。
己自身の精神安定のため、周囲の人たちの欠点を粗探しして、最適な人物を発見するといじられキャラを被せることにもなりかねません。
いじられキャラには人と違うところも多々ある、覚えておきたい特徴面
| 1.気が弱いタイプというのは数多くの人が思い当たるという
気が弱いタイプということ。いじられキャラになりやすい人の傾向として、気が弱いタイプというのは数多くの人が思い当たるというもの。
基本的に加害者側は己より弱そうな人をターゲットにして、何を言っても反撃がなく大丈夫、そんな人が狙われやすい傾向にあります。
最初は冗談のつもりでいても、何を言っても大丈夫と認識された後は、徐々にエスカレートしいじられキャラに発展することになりかねません。
| 2.好感を抱かれたり、慕われたりすることが度々あるもの
真面目過ぎるということ。真面目な人は周囲の人たちから好感を抱かれたり、慕われたりすることが度々あるもの。
こうした人は仕事でも手を抜くことなど先ずなく、他者の失敗やルール違反にもとても厳しい一面があります。
余りに真面目過ぎる態度を取り続けたケースでは、徐々に孤立していき、いじられキャラのターゲットにされてしまうことになりかねません。
| 3.見受けられるのが、空気をまったく読めないというもの
空気を読めないということ。あらゆる環境で標的になってしまう人に見受けられるのが、空気をまったく読めないというもの。
己の意見を持っているのは良いことですが、余りにも他の人と隔たりがあると、格好のターゲットにもなりかねません。
空気が読めないという誰かの一言が切っ掛けとなり、いじられキャラで辛い思いをすることも決して珍しくはありません。
引き寄せの法則で、いじられキャラを脱却。
安心のココナラで、いじられキャラを脱却。
まとめ
言葉で全てが帳消しともなりかねない。ここでは、いじられキャラが辛いのはいじめに繋がるから、上手に乗り越える方策を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
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