人生を過ごしている中で、嫌がらせする人に出会うことがあるもの。職場だったり学校など、コミュニケーションに問題があるような嫌がらせをしてくる人がいるものです。
嫌がらせと言うのは、特定の人物を意図を持って不快な気持ちにさせたり悲しませたりするなど、モラルのない振舞いという意味です。
但し、その関係性によっては、嫌がらせをされても上手に切り返すこともできず、悔しい思いをしてしまうことにもなりかねません。
もちろん嫌がらせする人の気が悪くなるような行動は、相手にしないことが最も大事ですが、タイミングによってはそうもいかない時もあります。
スピリチュアル的なことをいう人も世の中にはいますが、嫌がらせをされ悩んでいる場合は不幸になる前に警戒を怠らないことが必要にもなりかねません。
ここでは、嫌がらせする人の末路は自滅に繋がる、問題を起こさない上手い対処策を紹介しています。

嫌がらせする人の末路は自滅に繋がる、問題を起こさない上手い対処策
| 1.なぜそんな態度を取られているのか冷静になって考えて
原因を考えるということ。全く身に覚えがなくても嫌がらせをされることは確かにあり、なぜそんな態度を取られているのか冷静になって考えてみるというもの。
本当に自分が他者を傷つけたり、周囲の人たちに不快な思いをさせていないかなど、一旦落ち着いて振り返ってみるのも、問題を起こさない上手い対処策の一つ。
そうした原因や切っ掛けに気付いて素直に謝罪することができると、意外なほどスムーズに関係が修復できることもあります。
| 2.万が一のことを考えて、嫌がらせの証拠は残しておくと
嫌がらせの証拠を残しておくということ。将来的に訴えたりする予定などはなくても、万が一のことを考えて、嫌がらせの証拠は残しておくというもの。
これは将来に渡って関係性が修復できなかった場合、都合よく自分自身が取った態度を封じ込められてしまう危険性があるためです。
メールや電話の内容を保存するのは無論のこと、何を口頭で言われたかなどをメモに残せば証拠として使える、問題を起こさない上手い対処策の一つ。
| 3.コンプレックスなどを、必要以上に刺激しないというもの
中立的な態度に出るということ。喧嘩はしないが仲良くもしないなど、嫌がらせする人のプライドやコンプレックスなどを、必要以上に刺激しないというもの。
挨拶をしないとか返事をしないというのは、最大限に相手のプライドを刺激しやすく注意が必要な、問題を起こさない上手い対処策の一つ。
口を利きたくないという気持ちもありますが、目を見て挨拶や返事をすることが中立的な態度というのが分かりやすいかも知れません。
| 4.日々が憂鬱な気分になり、イライラすることが多くなる
自分のメリットを考えるということ。相手から嫌がらせを受ければ、どうしても日々が憂鬱な気分になり、イライラすることが多くなるもの。
但し、ここで反抗をしたり仕返しをすることは、相手が余計にこちら側を刺激する、そんな都合の良い理由になってしまうことにもなりかねません。
相手がどう思うかは横に置き、何が自分のためになるかとか自分がどうありたいかなど、そんな意識や行動が必要になる、問題を起こさない上手い対処策の一つ。
| 5.嫌がらせの悩みを打ち明けてみるのもやり方というもの
信頼できる人に相談するということ。何でも話せる信頼できる人が周りにいる場合、先ずは素直に嫌がらせの悩みを打ち明けてみるのもやり方というもの。
職場などの上司であれば、その人を通してそれとなく嫌がらせの理由を聞けることもある、問題を起こさない上手い対処策の一つ。
周囲に信頼できる人物がいない時は専門のカウンセラーなどに話をすれば、具体的な解決方法を一緒に探してくれることに疑いはありません。

嫌がらせする人はスピリチュアルが関係する?知っておきたい特徴面
| 1.正当な方法で勝負をしようとしない人も中にはいるもの
嫉妬をしているということ。活躍をしている人を見て羨ましくなった時、正当な方法で勝負をしようとしない人も中にはいるもの。
そうした湧き上がる嫉妬心をどうにかしたい余りに、嫌がらせという最悪なやり方で発散しようとすることにもなりかねません。
自分が負けたという感覚だったりのほか、能力が劣っているのを認めたくないなどの状況は、嫌がらせの切っ掛けの代表的なパターンです。
| 2.その時にあった憎しみの感情が薄れてないこともあるもの
過去に許せない事があったということ。何らかの事件が原因で悪い関係性が続いている場合、その時にあった憎しみの感情が薄れてないこともあるもの。
嫌がらせをされている側が忘れているような事柄を根に持ち続けて、いじめという形で出てきているのかも知れません。
人によっては怒りを感じるポイントだったり度合いが違うので、こうした事例は意外に少なくありません。
| 3.深刻に感じている、そういった状況に気が付いていない
嫌がるのを面白がっているということ。嫌がらせを受けた側が深刻に感じている、そういった状況に気が付いていないというもの。
困っている様子を見るのが面白いので、単純に楽しもうとする気持ちが働いているということに繋がりかねません。
反抗や反撃がないのを良いことに、徐々にエスカレートするというのも多々見られる傾向です。
| 4.耐性が低く、常にイライラしているような人が沢山いる
ストレス発散しようとしているということ。世の中にはストレスに対する耐性が低く、常にイライラしているような人が沢山いるもの。
そんな人は苛立ちを周囲にぶつけることで発散しようとすることもあり、暴力的なパワハラをはじめセクハラ行為に走ってしまうことにもなりかねません。
こうした行為は被害が受ける人たちが、多岐に渡ってしまうことにもなりかねません。

そこには様ざまな理由が隠れている、注意したい嫌がらせする人の心理
| 1.先走ってしまい、嫌がらせ行為へと発展してしまうことが
好意の表現という心理状況。異性間などで見られるのが好きな気持ちが先走ってしまい、嫌がらせ行為へと発展してしまうことがあるもの。
被害を受ける方からすれば迷惑な話ですが、好意を素直に表現できない人は意外に沢山いるものです。
例え迷惑がられていても、自分の方を見てくれているという状態が嬉しいという気持ちが働いています。
| 2.少なからず周囲の人たちは驚いたり怖がったりするもの
強さをアピールしたいという心理状況。大声で怒鳴ったりすれば、少なからず周囲の人たちは驚いたり怖がったりするもの。
そうした状況を作り出すことで、自らの優位性を強めたいとか承認欲求を満たしたい、そんな心理が働いている場合があります。
パワハラだったりモラハラなど、上下関係が明確な状況下でよく見られる事例のの一つです。
| 3.何も思いつかないで、嫌がらせ行為へと走ることもある
構って欲しいという心理状況。周囲の人たちの注目を引きたいけれど、何も思いつかないで、嫌がらせ行為へと走ることもあるもの。
嫌がらせ行為をやり続けていれば、とりあえず無視されることはないので、心理的にも落ち着きます。
魅力だったり能力に乏しく、これまでの人生で余り活躍をしなかった人が陥ってしまうパターンです。
手軽に利用できる、嫌がらせする人への対処策!
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引き寄せの法則で、嫌がらせする人とも仲良く。
まとめ
モラルのない振舞いといった意味です。ここでは、嫌がらせする人の末路は自滅に繋がる、問題を起こさない上手い対処策を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
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