身近なところにも、とんでもない人間がいるもの。自分自身の意見だったり考え方に強いこだわりを持っていて、他人の意見には耳を貸さないような人。
そんなとんでもない人間は一般的な理解を超えるところがあり、理不尽な振る舞いや理解不可能な行動も、自分の中では正しいと信じ込んでいます。
更にとんでもない人間と呼ばれる人は、自分にとっての正しさを他者に押し付けることも多く、人間関係に思い悩むことにもなりかねません。
もちろんそうした理解不能の人が側にいて付き合っていかなければならない場合、相手の話に耳を傾けて気持ちだったり考え方を尊重して関係を築くことが効果的です。
ここでは、とんでもない人間が世の中にはいるもの、理解不能を乗り越えていく術を紹介しています。
とんでもない人間が世の中にはいるもの、理解不能を乗り越えていく術
| 1.己自身と相手の違いを受け入れる心構えが重要なポイント
違いを受け止めるということ。とんでもない人間と付き合っていくためには、己自身と相手の違いを受け入れる心構えが重要なポイントというもの。
人間はそれぞれ違った価値観を持っているので、己自身と異なった考え方をしている人だったり、苦手と感じるような相手に出会うのは避けられません。
但し、そういった相違をを受け止めることで、相手との関係もスムーズに進めることが可能になる、理解不能を乗り越えていく術の一つ。
己自身の立場を俯瞰して客観的に眺めることにより、相手の意見や行動に対して、柔軟な対応もできるようになってきます。
| 2.体験があるので、行動や意見の要因をを考慮するという
行動や意見の要因を考慮するということ。とんでもない人間の言動には、その人なりの背景や体験があるので、行動や意見の要因をを考慮するというもの。
そうした要因を考慮することによって、相手に対しての理解も深まって、コミュニケーションもより一層スムーズになります。
相手の立場や状況に細かく気を配って、適切な対応や相談ができるようになることで、とんでもない人間との付き合い方も上手くなります。
こうした考え方を覚えておくことにより、多様な人たちとの人間関係を円滑に構築することができる、理解不能を乗り越えていく術の一つ。
| 3.相手を理解し己自身の立場や言葉を適切に表現するという
ストレスを減らすコミュニケーションをするということ。ストレスを減らすコミュニケーショ法で大事なのは、相手を理解し己自身の立場や言葉を適切に表現するというもの。
言葉に気を付けることが重大なポイントで、相手の気持ちはもちろんのこと立場を考慮し対応を心掛けるのが、理解不能を乗り越えていく術の一つ。
会話の中で相手に質問を投げ掛けて、意見や考え方を知るのも非常に有効で、これにより対話もスムーズに進むことになり関係も良好になります。
コミュニケーションを取る際はリスニングスキルの向上が大事になり、相手の話に良く耳を貸して、感情や状況を理解することがストレスを減らすことに繋がります。
| 4.立場だったり意見を理解し、尊重することが大切という
とんでもない人間が上司や同僚の時。とんでもない人間が上司や同僚にいて関係改善するためには、先ずは相手の立場だったり意見を理解し、尊重することが大切というもの。
上司だったり同僚とコミュニケーションをする時は、相手の話を良く聞いて適切なアドバイスや励ましを行えば、相手との信頼関係を築くことができます。
そのほかにも、積極的にチームワークを大事にすることにより、協力して仕事を進めることが要点になる、理解不能を乗り越えていく術の一つ。
適切な距離感を保ちながら上司や同僚とのコミュニケーションを図ることで、互いに助け合って働いていく環境が整います。
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| 1.周りの人たちから何か言われても聞こうといないという
思い込みが非常に激しいということ。とんでもない人間に見られるのが、自分軸で物事を捉え視点を変えることができないので、周りの人たちから何か言われても聞こうといないというもの。
職場の上司に良くみられることもあり、今までこうしてきたのが最善と、新しい考え方や見方で対応することができません。
思い込みが非常に激しく物事を主観で決めつけやすく、己自身の目線から見たことでしか物事は判断できません。
| 2.関心を持っている他の人を、その話には参加させないと
会話に他の人を参加させないということ。とんでもない人間に見られるのが、会話に関心を持っている他の人を、その話には参加させないというもの。
とんでもない人間は己自身の話したいことだけを話しすことが頻繁にあり、関係のないようなことまで喋り過ぎている状態はあることです。
会話の最中で誰かが取り残された気持ちになっている、そういったことに気付くこともなく詰まらない人物になりかねません。
| 3.他人の考えや発想を受け入れる度量はないというものです
柔軟な対応をすることができないということ。とんでもない人間は己自身の価値観が最優先で、他人の考えや発想を受け入れる度量はないというもの。
特に年配の男性は昔からしてきた経験によるプライドを高く持っていて、部下が提案してくる新しい考えや発想には嫌悪感を露わにすることにもなりかねません。
すぐに昔と比較することも多く、それはありえないとか非常識という話しにもなりかねません。
| 4.リズムが掴めず、極端な会話になってしまうというもの
会話のバランス自体が偏っているということ。とんでもない人間に見られるのが、話し役と聞き手との間のリズムが掴めず、極端な会話になってしまうというもの。
これは学術的に、会話中のギブ・アンド・テイクにおける非対称性、そういう風に呼ばれているものです。
まったく口をきかないで相手の話を聞くだけや、逆に他人の話をまったく聞かず己ばかりが喋ることもあり要注意です。
とんでもない人間は様ざまな面が見られる、注意しておきたい心理状態
| 1.とんでもない人間は、その時の感情で一方的に話しをして
すぐ感情的になってしまうといった心理状態。冷静に客観的な判断もできないとんでもない人間は、その時の感情で一方的に話しをしてくるというもの。
結果として、こちらがどれほど冷静に対処しても、とんでもない人間が支離滅裂になっていると、会話も成立せずに水掛け論になりかねません。
理論的な思考のパターンで行動することもできないので、正論を言われた際は感情を爆発させ反論してくる上、己自身が間違っていても認めません。
| 2.相手にとっては非常識な姿に捉えられているかも知れない
価値観の差が非常に大きいという心理状態。己自身が常識と考えているものは、相手にとっては非常識な姿に捉えられているかも知れないもの。
人間は人生の中で育ってきた環境などにより、価値観だったり考え方などがそれぞれに違います。
価値観の差が手に余るほど大きければ、どれほど会話を重ねていっても、互いに納得することはできません。
| 3.態度が不適切で、相手に不快な思いをさせてしまうという
コミュニケーション問題があるといった心理状態。他の人とのコミュニケーションの問題が起きるケースでは、言葉だったり態度が不適切で、相手に不快な思いをさせてしまうというもの。
相手の立場になり換わって考えることができず、無意識に己自身の意見を押し付けることになりかねません。
運を開いて、とんでもない人間とも仲良く。
引き寄せの法則で、とんでもない人間とも仲良く。
まとめ
自分の中で正しいと信じ込んでいます。ここでは、とんでもない人間が世の中にはいるもの、理解不能を乗り越えていく術を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
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