日々を過ごしていると、どうでもいい人に対する態度に気付くことがあるもの。周囲の人たちの対応が無関心がだったり、人間関係も良好という訳ではありません。
そんな相手が職場などにいて素っ気ない素振りをされている場合、自分はどうでもいい人と受取られているのではないか、そんな不安も湧き上がりかねません。
どうでもいい人とされていると進んで話をしてくれないばかりか、関係も深めようとはしないことになります。
そうなると様ざまな弊害が出てくることになり、蔑ろにされることはおろか、辛い思いをすることが多くなることになりかねません。結果的に、どうでもいい人への態度を覚えた際は、できる限り早く関係改善を目指すことが必要です。
ここでは、どうでもいい人の末路は悲しいもの、軽く扱われたくない時の対処法を紹介しています。
どうでもいい人の末路は悲しいもの、軽く扱われたくない時の対処法
| 1.見た目で、だらしのない雰囲気だとマイナスというもの
清潔感のある身支度を心掛けるということ。第一印象を左右することになるのは見た目で、だらしのない雰囲気だとマイナスというもの。
どうでもいい人にならないためには、普段から髪型や服装に気を遣って、洗練された印象を与えることが重要です。
できる限り好みのテイストのファッションを探し出し、それに寄せられるようにするのが軽く扱われたくない時の対処法の一つ。
| 2.気に掛けてもらうためには、居心地の良い存在であること
日頃から笑顔を心掛け、一緒に居ると楽しい人だと感じてもらうということ。相手に気に掛けてもらうためには、居心地の良い存在であることが不可欠というもの。
一緒にいて癒されるとか楽しいなど、傍にいたいと感じてもらえるよう気を配るのも軽く扱われたくない時の対処法の一つ。
そらには日頃から笑顔を絶やさないようにし、馴染みやすい雰囲気を作るように心掛け、相手の印象に残るようになることが大事。
| 3.どうでもいい人になり自らの存在が認知されないという
周囲に配慮し過ぎず、自らの考えをきちんと伝えるということ。周りの意見に合わせ過ぎている場合、どうでもいい人になり自らの存在が認知されないというもの。
自分らしさや明確な意見を持っていなければ、印象にも残り難くどうでもいい人のままになりかねません。
自分自身の意見をきちんと持って、どんな場面でも論理的に周りの人たちが納得する、そんな主張をするのも軽く扱われたくない時の対処法の一つ。
| 4.他の人にはできない自らだけの特技を持つのもやり方と
一目置かれる特技を身に付けるということ。どうでもいい人を脱却するには、他の人にはできない自らだけの特技を持つのもやり方というもの。
これをすれば一番早いとか知識が豊富で頼りになるなど、他の人にできない特技を持っていれば、周囲に一目置かれる存在になります。
その他大勢の中に埋もれることもなくなるので、どうでもいい人ではなく早めに名前を覚えて貰えるようになるのもメリットの一つ。
| 5.フォローを前面に押し出した立ち位置を目指すというもの
フォローを前面に出すということ。自らの意見を強く主張することが難しいタイプの人は、フォローを前面に押し出した立ち位置を目指すというもの。
周囲のフォローをしている間に信頼が集まり、なくてはならない存在と評価されると、どうでもいい人とは言われません。
目立たなくても自分なりの立ち位置を確保することで、コミュニティの中の存在意義が見出せる軽く扱われたくない時の対処法の一つ。
どうでもいい人はラインなどにもデメリットが、注意しておきたい特徴
| 1.思われている場合、期待されない人材と判断されている
意見を求められないということ。職場内でどうでもいい人だと思われている場合、期待されない人材と判断されているというもの。
会議のなど本来なら積極的に意見が集まる局面で、自分にだけ話が回ってこないというときは、どうでもいい人と受取られている可能性が高くなります。
更に、将来の成長を期待されてもいない際は、上司からの助言も少なく、将来どうしたいかという希望などを尋ねられる機会もありません。
| 2.スムーズに運ぶためには、仕事以外の事柄に対する会話も
プライベートに関心を持たれないということ。人間関係をスムーズに運ぶためには、仕事以外の事柄に対する会話も大事というもの。
職場の人たちから自分自身の私生活に興味を持たれない、そんな場合はどうでもいい人と思われているサインかも知れません。
上司から自身のプライベートに関して興味を持たれていないときは、キャリアアップにも悪影響があり危機感を持った方が良いかも知れません。
| 3.やり取りというのは、誰しも基本的に短い文章を多く使う
LINEが短文だったり返事がないということ。LINEでのやり取りというのは、誰しも基本的に短い文章を多く使うもの。
但し、本来でなら盛り上がるはずの話題や、こちらから出した質問に対し、常に短文で返されるときは要注意です。
更に、メッセージに対して返事がない場合は、どうでもいい人と思われている可能性が高くなりかねません。
| 4.誰もしたがらない業務や残業を振られるというものです
押し付けられやすいということ。どうでもいい人は押し付けられやすいのがデメリットで、誰もしたがらない業務や残業を振られるというもの。
仕事量が増えると経験値やスキルも伸びて、それなりの評価を受けますが、貴重な自分自身の時間が奪われることにもなりかねません。自分を抑圧して生きなければならないようなら、息苦しさやストレスを覚えることになるかも知れません。
どうでもいい人は話しやすいこともある、知っておきたい受ける態度
| 1.ケースでは、どうでもいい人と思っている可能性がある
自分自身のことを話さないということ。相手が自分自身のことについて話さないケースでは、どうでもいい人と思っている可能性があるもの。
人間はより仲良くなりたい相手の場合、自分のことを知って欲しいという気持ちから、進んで個人的な話をする傾向があります。
いつもこちらから話してばかりで、相手はなかなか自分自身の話をしないというときは、注意したほうが良いかも知れません。
| 2.楽しんでいる時は、自然に話題を膨らませるのに質問を
会話の最中に質問がないということ。相手に関心を持ち会話を楽しんでいる時は、自然に話題を膨らませるのに質問を投げ掛けるもの。
会話の最中に一切質問が無いというケースでは、関心や興味を持たれていない可能性が高くなります。表面上の会話をしても、発言に対して相づちで会話が途切れてしまう場合、必要以上に仲良くはなる気持ちはないのかも知れません。
| 3.あるものの、必ずしも全ての人に認められる訳ではない
嫌われることがあるということ。お人好しなタイプの人は、他者に好かれる傾向はあるものの、必ずしも全ての人に認められる訳ではないもの。
他の人の言うことに素直に耳を傾け、誰に対しても優しく相対する人は、一方で八方美人と見なされることにもなりかねません。
八方美人は自らの利益のために誰にでも愛想よくする人で、根本的にお人好しとは違いますが、他人の目にはどちらも同じように捉えられかねません。
結果的に、媚びを売っていると勘違いされることもあり、見ていると苛立つなど、どうでもいい人認定をされることにもなりかねません。
引き寄せの法則で、どうでもいい人を脱却。
資金を増やして、どうでもいい人を脱却。
まとめ
人間関係も良好という訳ではありません。ここでは、どうでもいい人の末路は悲しいもの、軽く扱われたくない時の対処法を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
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