身の回りを見渡すと、そりが合わない人がいるもの。価値観が違っていたり性格が合わないなど、非常に相性が悪く人間関係が上手くいかない人。
ソリが合わない人の意味をみれば、反り方が違った刀と鞘の如く、考え方が一致しないので、まったく協調ができないような人物です。
そりが合わない人とは共通の価値観だったり趣味や好きなことが少ない傾向にあり、共感ポイントが稀なのでコミュニケーションも取り難いということにもなりかねません。
そんなそりが合わない人が仕事上の上司の場合は最悪で、上手く処理しなければ一日中イライラすることにもなりかねません。
なので、予め向き合い方を掴んでおく必要もあります。
ここでは、そりが合わない人の末路も厳しいもの、疲れることなく相対していく術を紹介しています。
そりが合わない人の末路も厳しいもの、疲れることなく相対していく術
| 1.ケースでは、大抵は何となく苦手意識を覚えているという
合わないと感じるところを明確にするということ。そりが合わない人とか仲良くなれない人と感じるケースでは、大抵は何となく苦手意識を覚えているというもの。
結果として、相手の話し方や仕草を良く観察してみるなど、どの部分が苦手かを見つけることも大事な、疲れることなく相対していく術の一つ。
相手の苦手な部分を知ることで、そこのところを避けるようにすれば、良い対処法も思い浮かんでくるもので、先ずは詳しく観察することから出発します。
| 2.己自身が相手と同じ舞台に上がっているからというもの
己自身大人になって相手に合わせるということ。そりが合わない人に苛立つのは、己自身が相手と同じ舞台に上がっているからというもの。
これ以上の苛立ちをを感じないために、己自身ができる限り大人の立場に立ち相手を見ることも大切な、疲れることなく相対していく術の一つ。
仕方ないと客観視したりできるだけ話を合わせるなど、大人目線で相対することで心に余裕も生まれ、過多にストレスを感じることも減少します。
| 3.ケースでは、逐一反応しては疲れる要因になるというもの
イライラすることは全て受け流すということ。イライラすることばかり言うそりが合わない人のケースでは、逐一反応しては疲れる要因になるというもの。
否定でも肯定でもない感じで返事をするなど、相手が言ってくる話題には、受け流すといったスキルを身に付けることも非常に重要なポイントです。
急いでいるなどの理由を言ってその場を立ち去るか、適当に受け流し話が終わるのを待つのも、疲れることなく相対していく術の一つ。
| 4.できるだけは仲良くしたいと思ってしまいがちというもの
必要最低限度の関わり合いにするということ。一緒に仕事をしているケースでは、相手がどういった人物であっても、できるだけは仲良くしたいと思ってしまいがちというもの。
但し、そりが合わない人とコミュニケーションを取る行為はストレスを感じてしまい、どうせであれば会話は仕事中だけにするなど、必要最低限度の関わり合いにするのも、疲れることなく相対していく術の一つ。
更に、仕事中は相手の話に耳を傾けリアクションを取るなど、相手の気分を害さない会話を意識するようにします。
| 5.全部の人との間で価値観を共有していくのは不可能という
割り切った考えをするということ。世の中には様ざまな考え方を持つ人間が存在していて、全部の人との間で価値観を共有していくのは不可能というもの。
結果として、己自身の好き嫌いを認めて、相手が反りが合わず苦手である時は、こういった人物と踏ん切りをつけ深く追求しないのも、疲れることなく相対していく術の一つ。
他者に対する期待や己自身へのプレッシャーを抑えていくことにより、過多なストレスも感じなくなり、良好な人間関係を保つことができます。
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| 1.考え方も理解できないなど、意見が頻繁に食い違うという
意見が頻繁に食い違うということ。そりが合わない人に見られるのが、常に意見が真逆だったり考え方も理解できないなど、意見が頻繁に食い違うというもの。
個々で人間は考え方は違うので、普段どれだけ仲が良くても、時折り意見が一致しないようなことが起こっても全く不思議ではありません。
そりが合わない人が相手のケースでは、常に己自身の考え方と違うことが多く、相手の意見が全く理解できないことも普通にあります。
| 2.一緒にいても居心地が非常に悪く感じられる相手である
居心地が非常に悪いということ。そりが合わない人に良く見られるのが、一緒にいても居心地が非常に悪く感じられる相手であるというもの。
特に喧嘩をしているという訳でもないのに、一緒にいてもなぜか居心地が悪くなるので、互いに早くこの場所を去りたいと感じることになります。
重い空気を変えようとして何かの話題を出しても、話もすぐに終わってしまい、気まずい沈黙が流れることにもなりかねません。
| 3.呼吸が合わず、思うように物事が円滑に進行しないという
物事が円滑に進行しないということ。一緒に仕事をしていてもそりが合わない人とは呼吸が合わず、思うように物事が円滑に進行しないというもの。
他の人と行う同じ作業は特別問題なく進んでも、そりが合わない人と一緒ではコミュニケーション不足になり、トラブルが発生しやすくもなりかねません。
タイミングが合わないことも頻繁にあり、約束をしても予定が変ってしまうなど、何かと障害もつきまといます。
| 4.日により言動が変化して、行動などにも統一性はないと
日により言動が変わるということ。そりが合わない人に見られるのが、日により言動が変化して、行動などにも統一性はないというもの。
プレゼン内容を職場の上司が高く評価してくれた次の日に、同じ上司から駄目出しを受けてしまうなどです。
日により言動や行動が変わる人物は、どう接すれば良いかも分かり難く、上手くコミュニケーションを図れません。
そりが合わない人は面接で既に感じるもの、覚えておきたい心理状態
| 1.協調性もなく他者と会話を合わせられない人物というもの
協調性がないといった心理状態。そりが合わない人に見受けられるのが、協調性もなく他者と会話を合わせられない人物というもの。
職場の同僚との会話中でも興味が湧かない話題が出ると話すのをやめたり、デートプランを話していても耳を貸さない彼氏や彼女などです。
このように他者に合わせる協調性もない場合には、コミュニケーションを取ることも難しく、そりが合わないと感じやすくもなります。
| 2.波長も合わないので、なかなか素の己自身を出せないと
素の己自身を出せないという心理状態。そりが合わない人に見られるのが、相対していても波長も合わないので、なかなか素の己自身を出せないというもの。
素を出してしまったケースでは、引かれるのではとか伝えたいところではない箇所に共感されるのではなど、色々な不安が噴出することになりかねません。
このようにそりが合わない人とは話が噛み合わないので、素の己自身を出し難いと感じかねません。
| 3.何故か苛立つことが多かったり、やることが気に入らない
ストレスが溜まるといった心理状態。そりが合わない人に見受けられるのが、何故か苛立つことが多かったり、やることが気に入らないというもの。
特別に悪いことをしている訳ではないのに、そりが合わない相手だと、話すことや行動など癇に障ってしまうことにもなりかねません。
酷いときには、その人物の声を聞いたり姿を目にするのも嫌になって、拒絶してしまうことも稀に出てきます。
運を開いて、そりが合わない人とも仲良く。
引き寄せの法則で、そりが合わない人とも仲良く。
まとめ
相性が悪く人間関係上手くいかない人。ここでは、そりが合わない人の末路も厳しいもの、疲れることなく相対していく術を紹介しました。その機会には、ぜひお役立てください。
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