身の回りを見渡すと、ナメられる人がいるもの。様々な時とところで周囲の人たちに、何となく見下された態度をとられるような人物。
こうしたナメられやすい人は男性にも女性にもいて、人は見た目が全てではないと世間では言われますが、実際には非常に外見的に良くない印象があります。
ほかにも舐められる人の特徴の一つに、自分の意見を滅多に言わないというところが見られます。
こういった自分自身の意志を明確に表さないで他人に頼りがちの人は、とても自分軸があるとはいえません。
結果的に、周囲の人たちから自分で考えることができない、そういう風に受取られ軽んじられることにもなりかねません。
そうなると先々の人間関係にも困ることになるので、自覚があるときは早めに立て直す必要があります。
ここでは、ナメられる人の末路も心許ないもの、上手く乗り切っていく具体的な術を紹介しています。
ナメられる人の末路も心許ないもの、上手く乗り切っていく具体的な術
| 1.普段の姿勢が悪かったりと、物理的な要因も大きく影響
形からナメられないようにするということ。ナメられる人は声が小さかったり普段の姿勢が悪かったりと、物理的な要因も大きく影響するもの。
改善はこちらの方が簡単にできるので、先ずは見た目から立て直していくのが上手く乗り切っていく具体的な術の一つ。
背筋を伸ばすのは無論のこと、話す時にはきちんと相手の目を見て明瞭に喋るほか、会話の最中には無駄な動きをしないことなどです。
当然ともいえることばかりですが、一つでもできていなければ、ナメられる可能性も高まるので自覚するよう心掛けます。
| 2.脱却するには、己自身にスキルや能力を身に付けていく
スキルや能力を会得するということ。手っ取り早くナメられることから脱却するには、己自身にスキルや能力を身に付けていくというもの。
仕事でなめられている場合でも、能力を会得することで見下されにくくなる上、己の心の中でも気持ちに余裕を持つことができます。
能力が身に付いて成果を残せると、自信も湧き起こり挙動不審といった、ナメられる要因もなくなる上手く乗り切っていく具体的な術の一つ。
仕事で下に見られ舐められている時は、先ず知識や能力をしっかりと身に付け結果を出すようにします。
| 3.いかなければ、相手からも大切に思っては貰えないという
己自身を大事にするということ。己で己を大事にしていかなければ、相手からも大切に思っては貰えないというもの。
主張することもなければ怒ることもない、そんな自信を感じられない姿勢に共通しているのが、己自身を大事にしていないということです。
集団生活の中で過ごす上では、我が儘なことはせず己を押し殺して働く方が効率的ですが、常にそうであれば精神的に持ちません。
なので、己自身に自信がない人は、もう少し己を大切にして好き勝手してみるのも上手く乗り切っていく具体的な術の一つ。
| 4.同時に下記に記述する特徴に当て嵌まっていないかを掴む
ナメられる原因を掴むということ。当たり前に自信を付けるのは必要ですが、同時に下記に記述する特徴に当て嵌まっていないかを掴むというもの。
当て嵌まっている事柄がある場合、それに対する改善を実践していくことで、一層ナメられ難くなる上手く乗り切っていく具体的な術の一つ。
但し、表面的な改善だけをしていった時は、ふとしたタイミングで元に戻ってしまうことになりかねません。
そんな繰り返しにならないよう、己を大事にして自尊心を上げる、そんな根本的な改善策を実践するように心掛けます。
ナメられる人が一流とされることも巷にはある、覚えておきたい特徴面
| 1.主張をすることでナメられることは俄然減少するものです
なかなか自己主張をしないということ。やり返したらいじめが減ったなどの話もあるように、主張をすることでナメられることは俄然減少するもの。
重要な相手であれば主張しなくても尊重されますが、それほど深い関係ではないケースでは、主張しないとナメられ粗略に扱われることになりかねません。
意見がはっきりしない人の記憶は薄くなりがちで、己の意見をどんどん主張する人物は、一目置かれ怖がられる存在にもなりかねません。
| 2.怒らない人は、何しても良いと判断されナメられるという
何をしても怒ることがないということ。主張しないことと同様で、何をしても感情が乱れず怒らない人は、何しても良いと判断されナメられるというもの。
人間はコミュニケーションを図る際、こう言うと気分を害するかもとか、こう言えば怒るかも知れないなど考えながらしています。
何をしても怒らない人物は、徐々に何を言っても大丈夫と感じるようになり、人によっては軽く扱ったり馬鹿にしたりとナメられることがあります。
| 3.見るからに挙動不審な振舞いをしている人がいるものです
態度が挙動不審で落ち着きがないということ。話している雰囲気や見た目など、見るからに挙動不審な振舞いをしている人がいるもの。
五感に訴えるような情報は大きく印象に影響するので、曖昧に話したり姿勢が悪かったりなど、挙動不審な振舞いはナメられることになりがちです。
己自身ではそうした態度に気付きにくく、癖を直していくのも大変ですが、ナメられないよう段々と意識して改善を心掛けます。
| 4.抜群に仕事ができればナメられることは滅多にないもの
能力やスキルが劣っているということ。いくら主張もせず挙動不審な振舞いがあっても、抜群に仕事ができればナメられることは滅多にないもの。
充分に能力やスキルが高ければ、むしろ挙動不審なところや無口であったりすることも、反対に長所として受け入れられます。
メインの仕事はもちろんですが、営業関係でも抜群にパソコンが詳しかったり、エンジニアであっても交渉力が高い人はとても重宝されます。
ナメられる人は男性にも女性にも、注意しておきたいそんな心理状態
| 1.大事にできないので、相手からもナメられることになる
自信が持てないという心理状態。自尊心や自信を持っていないケースでは、己で己を大事にできないので、相手からもナメられることになるというもの。
過剰に自信を抱いているナルシストでは良くないものの、日々成功体験を積み重ねることで、徐々に自信を身に付けていくことがポイント。
ほとんどの人は己自身を大切にすることがなく、能力だったり心境を低く見積もりがちなので、定期的に己自身を大事にし自信を養うよう心掛けます。
| 2.ケースでは、何も考えていないと受け取られナメられる
単純ですぐに他人を信用するという心理状態。素直なのは良いことではありますが、余りに単純ですぐ人を信用してしまうケースでは、何も考えていないと受け取られナメられるもの。
何でも疑って掛かるのは良くないところで、すぐに人を信用してしまうタイプは、一旦立ち止まり己で考える癖を付けるよう心掛けます。
普段からまったく疑いを持たなければ、騙されることにも繋がり、そうなると己が傷つくことになるので注意します。
| 3.内向的で小心者だと見られナメられることがあるものです
己から話さないという心理状態。普段の生活で己から話し掛けることがないケースでは、内向的で小心者だと見られナメられることがあるもの。
面談や商談を相対して行ったりする時も、先行して己から声を掛ける人の方が、力強く見えてナメられ難くなります。
話し掛けられる方からすると、自然にしているだけで分かり難いことですが、話し掛けている側は相手から何も言ってこないと感じているかも知れません。
まとめ
見下された態度をとられるような人物。ここでは、ナメられる人の末路も心許ないもの、上手く乗り切っていく具体的な術を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
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