身近なところにも、マウントをとる人がいるもの。自らは優れていると誇示をしてくるマウンティング行為は、誰しも不愉快な気持ちになりかねません。
マウントしたがる人の反対にはマウント取られる人がいて、嫌と言い出せなかったりで辛い思いをすることにもなりかねません。
マウントを取る人とはどういう意味ですかといった質問も良く耳にしますが、ステータスをはじめ功績などを自慢し相手よりも上だと示す言動です。
マウントをとる人は自己顕示欲が非常に強い傾向にあり、何か切っ掛けがない限りはいつまでも続くので、困り果てることにもなりかねません。
なので、関係を持って行かなければならない人がマウントをとる人の場合、細心の注意が必要になります。
ここでは、マウントをとる人には戸惑うもの、適切な距離感で策を講じていく方法を紹介しています。
マウントをとる人には戸惑うもの、適切な距離感で策を講じていく方法
| 1.これ以上は調子に乗らないよう、右から左へと受け流して
右から左に受け流すといったこと。マウントをとる人がこれ以上は調子に乗らないよう、右から左へと受け流していくというもの。
マウントを取りたがるのは、いわゆる自己顕示欲を満たすことが大きな目的で、結局はどれほど小さなことでも良いので認めて欲しいといったことに他なりかねません。
なので、言葉の上でだけも寛容になることがやり方で、適当に相槌を打って右から左に受け流していくのが、適切な距離感で策を講じていく方法の一つ。
| 2.相手を煽てるようにして持ち上げてみるのもやり方という
持ち上げてみるといったこと。仏の如く多少なりとも寛大な気持ちが湧き起こった場合、相手を煽てるようにして持ち上げてみるのもやり方というもの。
マウントをとる人は実は自信がなく承認欲求が高いところがあり、優位なポジションにいることで安心感に浸っていたいと考えているからです。
結果的に、凄いとかの言葉で褒めることによって持ち上げてみるのも良く、認められた満足感からマウンティング行為が減る可能性がある、適切な距離感で策を講じていく方法の一つ。
但し、時と場合によっては相手を増長させてしまうリスクもあり、あくまでも褒める行為は程度の問題です。
| 3.ケースでは、尻込みすることなく率直に嫌だと伝えると
率直に嫌な気持ちを伝えるといったこと。マウントをとられた際に嫌な気持ちが湧き上がったケースでは、尻込みすることなく率直に嫌だと伝えるというもの。
相手の気持ちを思い遣ることができないマウントをとる人には、直球勝負も得策で明確に主張することも必要な、適切な距離感で策を講じていく方法の一つ。
そうでなければ、いつまで経っても気持ちが伝わることはなく、何回もマウントを取られてしまうことに繋がりかねません。
| 4.関わりを持たなくても良いようにするのも重要ポイント
距離を置くといったこと。マウントをとる人と物理的に距離を置いて、関わりを持たなくても良いようにするのも重要ポイントというもの。
嫌だと明確に言葉で伝えたり、受け流したりするのは、なかなか簡単にできるようなことでもありません。
相手が誰でも相応の勇気がいることですが、無理してまで関わる必要はない、適切な距離感で策を講じていく方法の一つ。
| 5.持ちたくないケースでは、SNSでは無視をしていくと
SNSでは無視をするといったこと。距離を置くのと同じ様に、どうしても関わりを持ちたくないケースでは、SNSでは無視をしていくというもの。
近年は現実の世界ばかりではなく、何でも発言できるネット社会ということもあり、、SNS上でもマウントをとる人が現れることも多々あります。
そういった際には無視一択で、心労が溜まるような無理する必要性はなく、ブロックやミュート機能を活用するのが、適切な距離感で策を講じていく方法の一つ。
マウント行為を取りたがる人は迷惑なもの、覚えておきたいその特徴面
| 1.自惚れが強いところがあり、口を開けば自慢話ばかりする
自慢話が多いといったこと。マウントをとる人に見られるのが、異常に自惚れが強いところがあり、口を開けば自慢話ばかりするというもの。
これはマウント気質の典型的なパターンとされるもので、相手が羨ましがると優越感に浸れる上、己自身が格上とアピールすることもできます。
反対に他人の自慢話にはまったく興味はなく、それよりも自慢話で己自身を持ち上げたい気持ちで頭の中は一杯です。
| 2.見られるのが、本質的には他人の意見に貸す耳を持たない
上から目線で話してくるといったこと。マウントをとる人に多く見られるのが、本質的には他人の意見に貸す耳を持たないというもの。
相手に向かって己自身が意見をしても、人からの意見やアドバイスはお断りというようなスタンスです。
己自身が正しく誰よりも勝っている、そんな具合に思い込んでいるので、人によっては相手の話を遮って話し始めることに繋がりかねません。
これを言えば迷惑とか相手が不快な思いをするなど、気持ちに配慮できないところがあり、己自身の価値観が最優先です。
| 3.負けず嫌いな傾向があり、何よりも敗北を毛嫌いすると
異常に負けず嫌いといったこと。マウントをとる人に見られるのが、異常に負けず嫌いな傾向があり、何よりも敗北を毛嫌いするというもの。
ただ負けず嫌いなだけでなく、どういったやり方をしても優位に立ちたい、そういった強い心根が込められています。
優越感を実感できなければ不安というところがあり、仕事でも恋愛にしても友人関係でも、どうすれば負けないかを常に考えていることに繋がります。
マウントをとる人には様々な点が見られるもの、注意したい心理状態
| 1.見られるのが、頻繁に己自身と他の人とを比較するという
頻繁に己自身と他人を比較するといった心理状態。マウントをとる人に良く見られるのが、頻繁に己自身と他の人とを比較するというというもの。
マウントをとる人の心の奥底にあるのは劣等感と言えるものですが、逆に己自身は秀でているとも考えていて、常に一番と周りの人たちに示さないと気が済みません。
余りにコンプレックスが日常生活の前面に出てくれば、何が何でも標的になる相手を蹴落とそうとする、そういった行動を取ってしまうことに繋がりかねません。
| 2.自己肯定感の低い人ほど、マウントを取りたがるところが
己自身に自信がないといった心理状態。己自身に自信が持てない自己肯定感の低い人ほど、マウントを取りたがるところがあるというもの。
自己肯定感はどれほどの欠点があっても、他人と比べることはなく、自然体の自らを受け止めるということに他なりません。
但し、マウントをとる人にはそれができず、己の弱さが周りの人たちに露呈しないように、見栄を張り続けて過ごすことになりかねません。
| 3.アドバイスと称して、己自身の見解を無理に押し付けて
アドバイスをしてくるといった心理状態。マウントをとる人に見られるのが、いわゆるアドバイスと称して、己自身の見解を無理に押し付けてくるというもの。
経験値の差を誇示する態度にもなりますが。まったく根拠がないような自信から、求めてもいないアドバイスをされることに繋がりかねません。
こういう己自身の見解を無理に押し付けてくるのは、マウントをとる人には良くある行動ですが、される方からすれば大きなお世話といったことにもなりかねません。
まとめ
誰しも不快な気持ちになりかねません。ここでは、マウントをとる人には戸惑うもの、適切な距離感で策を講じていく方法を紹介しました。
その折には、ぜひお役立てください。
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