身の回りを見渡すと、嫌な感じの人がいるもの。そんな嫌な感じがする人は、自己中心的な傾向があり厄介で嫌われやすいところがあります。
また自分の狙い通りに物事が運ばなければ不機嫌になることも多く、周囲の人たちに敬遠されることにもなりかねません。
嫌な感じがしない人はもちろんいますが、なんか嫌な感じがする人によく見られるのがマウンティングしてくるをしてくるところです。
嫌な感じの人は、手に入り難いブランド品を見せびらかしたり、高級なレストランでの食事をアピールすることにより優越感に浸っていることにもなりかねません。
嫌な感じがする人は自己正当化をするところがあり、関わり合いを持つ時は注意が必要です。
ここでは、嫌な感じの人は因果応報かも知れない、問題を避けて相対する具体策を紹介しています。
嫌な感じの人は因果応報かも知れない、問題を避けて相対する具体策
| 1.難しく、ストレスを溜めないようにスルーするというもの
スルースキルを会得するということ。多くの時間を過ごす職場内では、嫌な感じの人であっても関わらないのは難しく、ストレスを溜めないようにスルーするというもの。
嫌な感じの言動の多くは、周囲の耳目を集めたいとか己自身が一番に思われたいなど、承認欲求を満たしたいという気持ちの表れです。
一歩引いて俯瞰した位置から相手を客観的に見てスルーするようにすると、平常心も維持しやすくなる、問題を避けて相対する具体策の一つ。
| 2.会わないようにするなど、一定の距離感を置いてみると
一定の距離を保つということ。可能であれば嫌な感じの人と、できるだけ会わないようにするなど、一定の距離感を置いてみるというもの。
会う機会を減らすことによって嫌な思いをすることも減り、会う時はできる限り大勢の前にすれば不快感の確率も下がる、問題を避けて相対する具体策の一つ。
会う頻度を減らすだけでなくてSNSだったりLINEを必要最小限にすることも大切で、いいねなどで反応してしまえば、ネット上で気分を害することに繋がりかねません。
突然に反応が少なくなると相手の機嫌を損ねることにもなり、段々と減らすと気付かれることはなく距離を置きやすくなります。
| 3.腹が立ったりと、感情的な応対がしたくなるのもまた人情
淡々と応対するということ。嫌な感じの人には、悔しい思いや腹が立ったりと、感情的な応対がしたくなるのもまた人情というもの。
重要なのは嫌な感じの人に己自身のペースを乱されないことで、そういった感情を抑えて淡々と応対をすることが必要にもなる、問題を避けて相対する具体策の一つ。
感情に身を任せて相手と言い争いをするより、忍耐強く何事もなかった風に対処する方が、精神的な疲労感も少なくなります。
| 4.ケースでは、第三者に向け相談するのが良い方法という
第三者へと相談するということ。嫌な感じの人との関係が業務に差し障るほど悪化してしまったケースでは、第三者に向け相談するのが良い方法というもの。
当人同士では感情的にもなりやすく、本質も見えなくなりがちで、第三者の客観的判断を貰えば冷静に対処もしやすくなる、問題を避けて相対する具体策の一つ。
相手によっては告げ口など、逆上してしまうことがあるかも知れませんが、己自身の業務に支障が出る方が重大な懸念になります。
例え業務に支障は出ていなくても、精神的に辛いような時は迷うことなく相談するようにします。
| 5.付き合う必要性があるのか、一度立ち止まり考えてみる
明確に嫌なことを伝えるということ。相手との関係にもよりますが、我慢してまで付き合う必要性があるのか、一度立ち止まり考えてみるというもの。
どうしても続けたい関係でないはないケースでは、嫌な感じを明確に伝えてみるのも、問題を避けて相対する具体策の一つ。
但し、嫌な感じの人は己自身が正しいと思い込んでいることも多く、明確に口にすることにより関係がこじれる危険性もあり警戒が必要です。
嫌な感じの人はスピリチュアルにも関係？覚えておきたいその特徴面
| 1.何を考えてるのか理解できない顔をしているというもの
表情に露わになるということ。嫌な感じの人は不機嫌そうで苛立った表情をしていたり、不貞腐れた態度や何を考えてるのか理解できない顔をしているというもの。
ほかにも明らかに見下している表情を露わにしていたりと、その性格の悪さを隠し切れないというこに繋がりかねません。
己自身では普段通りの表情と頭で思っていても、現実にはそういった表情が露わになってしまっていることが多々あります。
| 2.シーンがあっても、つい気のない返事をしてしまうという
素直にはなれないということ。嫌な感じの人に見られるのが、意地を張りやすい傾向で、周りの人たちに心配して貰うシーンがあっても、つい気のない返事をしてしまうというもの。
助けて貰うのは相手に対して申し訳がないとか、手を借りるのは迷惑を掛けるといった思いから、助けを求めることを非常に苦手にしています。
強がるのは完璧主義からで、イメージした己自身の理想像から外れてしえばと、つい己を追い込むことでストレスを溜め込みかねません。
| 3.下の立場の人間に対しては横柄で威張るというものです
人によって態度を変えるということ。嫌な感じの人に見られるのが、上の人には愛想が良くても、下の立場の人間に対しては横柄で威張るというもの。
上司だったり人脈が広い人など。その人と関わっていて己自身にメリットがあるかと、そうした損得勘定で判断していることに繋がりかねません。
最初は誰に対しても人当たりは良いのですが、己自身にメリットがないことが理解できれば、急に態度を豹変させてしまいかねません。
嫌な感じのする人には様ざまな面が見られるもの、注意したい心理状態
| 1.本当は煙たがられていることを理解していないというもの
己が周囲の人たちにどう思われているか理解していないといった心理状態。嫌な感じの人に見られるのが、本当は煙たがられていることを理解していないというもの。
喜ばれることをしていると思い違いして、なぜ敬遠されてしまうのかなど、己自身でも全く分からないことに繋がりかねません。
どう周りの人たちに思われているかを理解していないので、嫌な感じのが悪い印象を与える行動をしていることが分かりません。
| 2.鼻持ちならない発言ばかりを口にしているというものです
相手より優位に立ちたいといった心理状態。嫌な感じの人に見られるのが、常に態度が大きくて、鼻持ちならない発言ばかりを口にしているというもの。
これは相手より優位な立場に立ちたいとか下には見られたくないなど、そんな思いが心の中にあり、結果的に周りの人たちには嫌な感じの人と受け取られます。
己自身は尊敬されていると勘違いしていることもあり、大きな態度をしていても問題はないと信じ込んでいるところがあります。
| 3.感じていて、素っ気ない態度をしてしまうというものです
相手を信用できないといった心理状態。嫌な感じの人に見られるのが、相手を信用できないと感じていて、素っ気ない態度をしてしまうというもの。
この先も良い関係を続けたいとは思えない相手のケースでは、信頼感の欠如から良い対応もできず、嫌な感じの人というこになりかねません。
信用できない相手に対しては、警戒心から冷たい態度になることも多く、人間関係を広げるチャンスを己自身で台無しにしてしまいかねません。
まとめ
厄介で嫌われやすいところなどあります。ここでは、嫌な感じの人は因果応報かも知れない、問題を避けて相対する具体策を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
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