身の回りを見渡すと、言い方が悪い人がいるもの。どうしていつもあんな厳しい言い方をする、そんな風に言いたくなる人がいます。
職場にも言い方が悪い上司といった人がいますが、口汚い言葉に状況によっては、深く心を傷付けられることにも繋がりかねません。
そんな言い方が悪い人は、発した言葉で他の人間を圧倒しますが、振る舞いが必ずしもパワハラと直結している訳ではありません。
言い方 が悪いと言われる人の中には、自覚などなく悪気はない場合もあります。
但し一方で、意図的に威圧をしたりするほか、悪意を抱いて発言する人もいるので、一層厄介と言えるかも知れません。
なので、その対応には注意も必要です。
ここでは、言い方が悪い人はソシオパスかも知れない、策を講じて身を交す対処法を紹介しています。
言い方が悪い人はソシオパスかも知れない、策を講じて身を交す対処法
| 1.攻撃的になれば、更に状況の悪化も懸念されるというもの
毅然とした態度で望むということ。言い方が悪い人に対してこちら側も攻撃的になれば、更に状況の悪化も懸念されるというもの。
一方で、言い方が厳しいからと萎縮してしまって、相手の機嫌を取るような態度にでれば、更に見下されて口調が一層悪くなることにもなりかねません。
なので、相手の言い方や言葉に右往左往しないで、常に動じず冷静さを保ち落ち着いた態度で接するのが、策を講じて身を交す対処法の一つ。
| 2.心を守っていくには、できる限り早めに話を切り上げる
話は早めに切り上げるということ。言い方が悪い人に対して自分の心を守っていくには、できる限り早めに話を切り上げるというもの。
会話を進める際は、分かりましたとか気を付けますなど、できる限り会話を長引かせないような極シンプルな回答を心掛けます。
できるだけ早めに会話を終わらせることで、精神的なダメージを軽減できる、策を講じて身を交す対処法の一つ。
| 3.そのせいで言い方が悪くなっている可能性も否定できない
相手が大事にしている点を掴むということ。知らない間に相手の大事なものを傷付けていて、そのせいで言い方が悪くなっている可能性も否定できないというもの。
こういった場合、相手の価値観を理解して尊重することで、口汚い口調での指摘を受けることもなくなる、策を講じて身を交す対処法の一つ。
相手が言い方が悪くなるタイミングや話題に着目していけば、重要視している事柄が分かる可能性もでてきます。
| 4.そんな風に話す人だと割り切る、これもやり方の一つと
そういう人と割り切るということ。相手は変わらないと諦めて、言い方が悪い人はそんな風に話す人だと割り切る、これもやり方の一つというもの。
相手の立場を考えられない人も世間にはいると受け止め、相手の口調は深く考えない姿勢を貫くのが、策を講じて身を交す対処法の一つ。
話を聞く際のポイントは、相手の言い方を気にするのではなく、話す内容の要点だけを心を鎮めて聞くようにすます。
| 5.上司だったり人事を巻き込み改善を要求するというもの
周囲のひとたちの力を借りるということ。職場内で言い方が悪い人との会話から精神的に苦しんでいる場合、上司だったり人事を巻き込み改善を要求するというもの。
言い方が悪い人も上司からの指摘を無視すると、職場での自分自身の立場が悪くなるため改善する可能性が高くなる、策を講じて身を交す対処法の一つ。
口汚い言葉に我慢をし続けると、心身共に不調をきたすことにもなりかねず、仕事のパフォーマンスが下がることに繋がりかねません。
言い方が悪いと言う人も世の中にはいるもの、注意しておきたい特徴面
| 1.しっかりと持っていて、それをストレートに伝えるという
意見がはっきりしているということ。言い方が悪いと言う人に見られるのが、自分の意見をしっかりと持っていて、それをストレートに伝えるというもの。
自分自身の意見を伝えるのが主目的となっている場合、他の人の感情だったり立場まで配慮できないというこにもなりかねません。
結果的に、周囲の人たちに言葉が口汚く捉えられることがあり、非難を受けることにもなりかねません。
| 2.厳格なところを持っていて、完璧主義的な傾向にあると
完璧主義ということ。言い方が悪い人に稀に見られるのが、非常に厳格なところを持っていて、完璧主義的な傾向にあるというもの。
物事を完璧に成し遂げようとするあまり、自分はもちろん他人のミスや不十分な点に関して、どうしても厳しくなってしまうということにもなりかねません。
言い方が悪い人は求めるレベルが非常に高いため、他の人たちは圧倒されたり、気が滅入ることにもなりかねません。
| 3.汚い言葉遣いに触れることが多々あったというものです
育った環境の影響ということ。言い方が悪い人は、育ってきた家庭だったり社会環境の中で、汚い言葉遣いに触れることが多々あったというもの。
人によっては言い方が悪いと思うことも、話しているその人物にとっては普通であることかも知れません。
中には、聞き慣れない方言を言い方が悪いという風に捉える場合があるかも知れません。
| 4.役職が就いていたり、年齢が上や仕事上のキャリアが長い
影響力がある立場にいるということ。言い方が悪い人に見られるのが、組織の中で役職が就いていたり、年齢が上や仕事上のキャリアが長いというもの。
こうした人は指導的立場になることも多いので、どうしても言葉が厳しくなりがちです。
命令的で言い方が悪いという背景には、他の人間をコントロールしたいといった欲求がある場合もあります。
言い方が悪い人は様ざまな面が見られるもの、知っておきたい心理状況
| 1.そういった思いが潜んでいることがあるというものです
防衛本能が働いているという心理状況。言い方が悪いことの背景には、自分自身の不安だったりコンプレックスを隠したい、そういった思いが潜んでいることがあるというもの。
言い方が悪い人は自らのプライドや権限のほか、心を守りたいがために、他の人に対して攻撃的な言葉を使うことにもなりかねません。
これには自分自身を守る防衛本能が働いていると考えられ、普通の人でも稀に見られるところです。
| 2.常に一定という人は、おそらくいないと考えても良いと
一時的に情緒不安定になっているという心理状況。現代社会に生きていて、感情が常に一定という人は、おそらくいないと考えても良いというもの。
但し、仕事の状況によっては、余裕がなくなったりトラブルが生じたりと、情緒が不安定になりがちということにもなりかねません。
そうした時に声を掛けたりすれば、後にしてくれなどと言い方が悪い人に一喝されてしまうことにもなりかねません。
| 3.自尊心を高く維持していくために、言葉が汚くなる傾向が
自尊心を保ちたいという心理状況。言い方が悪い人に見られるのが、自尊心を高く維持していくために、言葉が汚くなる傾向があるというもの。
裏返してみれば、そもそもの自尊心が弱いからとも考えられ、そのために厳しい言葉で他の人を支配しようとすことにもなりかねません。
また日常生活だったり職場でのストレスが溜まれば、人間は感情的になりやすいもので、結果として言い方が悪くなることにもなりかねません。
まとめ
そんな風に言いたくなる人物がいます。ここでは、言い方が悪い人はソシオパスかも知れない、策を講じて身を交す対処法を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
こちらもご覧ください。
