身の回りを見渡すと、威張る人がいるもの。 他人の意見など耳を貸すことがなく、自分の主義主張だけを押し付けてくるような威張っている人です。
年下に威張る人もいて、そんな人間が上司や目上の人の前では卑屈になってしまう、そうした二面性が見えてしまえば嫌悪感を募らせるのは否定できません。
そんな威張る人にはなぜといった疑問も湧きますが、何事も自分自身が正しいといった考え方が根底にあります。
なので、相手の立場だったり気持ちに寄り添うことがほとんどなく、ミスを見かけてもどうして発生したのかというところまで思いを馳せることはありません。
人間には様ざまなタイプがありますが、側にいるときは相手に合った対応をすることが必要不可欠です。
ここでは、威張る人はサイコパスかも知れない、追い詰められないような対処法を紹介しています。
威張る人はサイコパスかも知れない、追い詰められないような対処法
| 1.褒められれば、安心をして気分が良くなることも多いもの
適当に褒めておくということ。威張る人は自信がないこともあり、凄いとか流石など褒められれば、安心をして気分が良くなることも多いもの。
こうしたところを利用して、何かあったときはとりあえず褒めておけば、威張る人の機嫌も良くなり接しやすくなる、追い詰められないような対処法の一つ。
威張ってくるような相手を持ち上げるのは少し頭にくるところですが、大人になって接するようにすれば、相手からの攻撃も避けられます。
| 2.自分自身の主義主張を押し通すために行っている行動と
素直に従うということ。威張る人が虚勢を張ってまで見せるのが、自分自身の主義主張を押し通すために行っている行動というもの。
偉そうに身勝手な都合を押し付ける相手に対して従いたくない、そんな気持ちも湧き上がりますが、反抗してしまっては威張る人を逆上させることにもなりかねません。
威張る人が声を荒げている時は、声高に要求を突き付け望みを叶えることしか考えてなく、拒否されるなどは全く想像していません。
なので、相手の要求に素直に従い、その場を穏便に収めていくというのも、追い詰められないような対処法の一つ。
| 3.仕事関係でしか付き合わない、そんな相手と割り切って
仕事上の付き合いと割り切るということ。職場に威張る人がいる時は、どうせ仕事関係でしか付き合わない、そんな相手と割り切って接するというもの。
強く反論したり真顔になって攻撃したりすれば、後々まで人間関係で禍根を残してしまうような可能性も考えられるからです。
威張る人の言動自体がパワハラレベルまで達するようであれば、然るべき部門への相談も必要ですが、そうでなければ適度な距離を取るのも、追い詰められないような対処法の一つ。
| 4.そうした行為が癖になっているという可能性もあるもの
距離を置くということ。日常的に他の人を捕まえ威張ってばかりいる人は、そうした行為が癖になっているという可能性もあるもの。
威張ることで他人を従わせるのに慣れていて、偉そうな態度で迫れば何でも言うことが通るので、こんなに楽なことはなく譲り合うことをしなくなります。
そうなれば、どれほど気を遣ってもスムーズな関係は築けなくなるので、トラブルを避けるには威張る人から距離を置くのが、追い詰められないような対処法の一つ。
分かりやすく避けるような態度を見せれば、相手側に気付かれやすく、機嫌を損ねることになりかねず要注意です
| 5.逆らえないと判断した人にのみ偉そうにするというもの
上の立場の人間に注意をしてもらうということ。威張る人は相手を見ていることがあり、できる相手を選んで、逆らえないと判断した人にのみ偉そうにするというもの。
なので、偉そうにしても虚勢が通じないような、自分よりも立場が遥かに上の人物には、決して威張ったりするようなことはありません。
威張る人から干渉を受け困る時には、相手より上の立場の人間に相談し注意して貰うのが、追い詰められないような対処法の一つ。
そこに様ざまな面が見られるもの、知っておきたい威張る人の特徴面
| 1.上がるほど、自分が偉くなったと勘違いをするというもの
肩書が自らの偉さと思っているということ。威張る人に見られるのが、組織などでの役職が上がるほど、自分が偉くなったと勘違いをするというもの。
高い役職を得ても、それは組織から与えられたもので、肩書きは組織内の役割分担の一つと言うこともできます。
組織の外に出れば通用するものではなくて、その人間が偉くなったり値打ちが上がったりしたという訳ではありません。
| 2.家族の前では全く態度が違っっていたという体験もある
プライベートでは気が弱いということ。休日に職場では威張っている上司を見かけた場合、家族の前では全く態度が違っっていたという体験もあるもの。
意外ですが、部下の前で態度が大きな人物が、友人だったり家族などのプライベート面では、大人しい姿を見せているのは珍しくありません。
この手のタイプは本来は気が弱い傾向で、普段は言いたいことが言えずストレスを抱え込んでいて、反対に職場で威張って発散していることにもなりかねません。
| 3.明るみに出ないよう、誤魔化そうとしているというもの
仕事ができないということ。威張る人は仕事に対しての能力に自信がなく、威張ることで周囲の人たちに明るみに出ないよう、誤魔化そうとしているというもの。
仕事ができる上司であれば、部下に威張り散らすことによって出てくる、そうした弊害を良く理解しています。
威張っている上司は、自力で仕事の成果を残すことができないので、部下を支配することによって自らの立場を確保しようとしかねません。
すぐ威張る人もよく見かけるもの、注意しておきたいそんな心理状況
| 1.自信を持っている人と思うことも珍しくはないというもの
虚勢を張り強く見せたいという心理状況。威張っている人を見れば、よほど自信を持っている人と思うことも珍しくはないというもの。
自信満々で威張っている人もいますが、意外なことに威張る人の中には自信のない小心者の事例が多々あります。
本当の意味で自信を持っていて、実際に実力を備えていれば強さをアピールする必要はなく、威張って見せなくて良いということにもなりかねません。
| 2.相手よりも上に立ちたいといった行為の一つというもの
精神的なマウントを取りたいという心理状況。他の人に対して威張るというのは、相手よりも上に立ちたいといった行為の一つというもの。
職場で部下に対して威張るような上司は、自分自身の強い立場だったり持っている力を、誇示しようとしているということにもなりかねません。
結果として、力を明確に示すことにより、相手に対して精神的なマウントを取りたいと思っているということにもなりかねません。
| 3.ストレスなど、溜まっているものを発散したいというもの
ストレスを発散という心理状況。威張る人に見られるのが、日頃からのフラストレーションやストレスなど、溜まっているものを発散したいというもの。
もちろん威張らなくても、他の方法でストレス解消したり、フラストレーション発散することはできます。
但し、中にはストレス発散をするために、弱い立場の人に向かって威張って見せるといった行為に出る人もいます。
運を開いて、威張る人とも仲良く。
引き寄せの法則で、威張る人とも仲良く。
まとめ
正しいといった考え方が根底にあります。ここでは、威張る人はサイコパスかも知れない、追い詰められないような対処法を紹介しました。その機会には、ぜひお役立てください。
こちらもご覧ください。
