身近なところにも、普通じゃない人がいるもの。職場などでも暴言を吐いたり嫌がらせなどを繰り返し、周りの人たちの大きな迷惑となっているような人。
もちろんそんな普通じゃない人は障害などの病気の場合もありますが、失礼な言葉遣いで相手をイラつかせることは日常茶飯事です。
世の中には普通じゃない人が好きといった声もありますが、感情のコントロールができず、仕事などに深刻な被害を与える人は問題がということにもなりかねません。
育った家庭環境の問題ともされますが、他の人たちに認められない不満足感が、怒りを生み出しているともされます。
なので、関わり合いにならなければならない時は、細心の注意が必要ということにもなりかねません。
ここでは、普通じゃない人には関わりたくないもの、方策を練って上手く避ける術を紹介しています。
普通じゃない人には関わりたくないもの、方策を練って上手く避ける術
| 1.態度には出さず、冷静沈着に対処するのを心掛けるという
先ずは冷静沈着に対処するといったこと。普通じゃない人に苛立ちを覚えても、それを表情だったり態度には出さず、冷静沈着に対処するのを心掛けるというもの。
一緒になって声を荒らげてみたり大人気ない態度を取ったりしたケースでは、周りの人たちに呆れられてしまうことに繋がりかねません。
相手が同じ職場の場合、全面的に対立すると居心地が悪い状況を生むことになる、方策を練って上手く避ける術の一つ。
| 2.なぜ暴言を吐くかなど、苛立ちが募ってしまうこともある
普通じゃない人の背景を考えてみるといったこと。己自身を基準に考えてしまうケースでは、なぜ暴言を吐くかなど、苛立ちが募ってしまうこともあるもの。
そうした時は普通じゃない人の背景を考えてみることが大事なことで、相手の発言には何らかの理由もあるので、知ることにより価値観が言動へと結び付いていることも理解できます。
こうして普通じゃない人の背景を考えてみることにより、それであれば仕方ないと思えることに繋がる、方策を練って上手く避ける術の一つ。
| 3.いくことが、円滑なコミュニケーションの鍵となるという
適切な距離感を維持するといったこと。普通じゃない人との距離感を上手くコントロールしていくことが、円滑なコミュニケーションの鍵となるというもの。
己からは話しかけないとか必要最小限の会話に留めるなど、身体的距離だけではなく感情的距離感も考えることが重要になる、方策を練って上手く避ける術の一つ。
普通じゃない人のために己自身の有意義な時間を使うのは非常に無駄なことなので、適切な距離感を維持するよう心掛けます。
| 4.そんな訳を熟孝してみるのもやり方の一つというものです
己自身がイライラする訳を考えてみるといったこと。普通じゃない人に対して、どうして己自身がイライラしてしまうのか、そんな訳を熟孝してみるのもやり方の一つというもの。
そういった瞬間を思い返して、何があったかをリストアップしていくのが、方策を練って上手く避ける術の一つ。
文章化することによって、イライラしてしまうパターンだったり何に嫌悪感を抱くのかなどに、どうして欲しいかを明確にすることができます。
| 5.嫌なことは嫌と口に出し明確に伝えるのも重要ポイント
嫌なことを口に出して明確に伝えるといったこと。普通じゃない人と先々も付き合っていかなければならないケースでは、嫌なことは嫌と口に出し明確に伝えるのも重要ポイントというもの。
嫌だと感じても言わないままだと相手には一生伝わらないので、敢えて気付くように言葉で伝えるのも、方策を練って上手く避ける術の一つ。
言動を控えめにして欲しいといったことを伝えますが、相手が上司の場合は、役員などの頼れる人に対して相談を持ちかけるようにします。
普通じゃない人の診断も世間にはあるもの、覚えておきたいその特徴面
| 1.顧みることなく、大きな音を立てる行動をするというもの
迷惑など考えないで大きな音を立てるといったこと。普通じゃない人に見られるのが、周りの人たちの迷惑など顧みることなく、大きな音を立てる行動をするというもの。
職場のオフィス内で考えてみれば、デスクの引き出しなどの開閉音が大きかったり、キーボードを打つ音が異常に強いとか電話の声が大きいなどです。
本人的には悪気がなくても、集中し作業に取り組んでいる最中の人にとっては、騒音と受け取られることにもなりかねません。
| 2.傾向があり、小さなことにも過敏に反応してしまうという
すぐに怒り出すといったこと。普通じゃない人は感情コントロールが難しく、すぐ怒り出す傾向があり、小さなことにも過敏に反応してしまうというもの。
怒りは人間の自然な感情であるとも言えますが、余りにも頻繁な感情の爆発となれば、人間関係にダメージを及ぼす可能性もあります。
普通じゃない人は他人をイライラさせるだけでなく、周囲の人たちに余計な気遣いをさせたり、トラブルの原因になることにも繋がりかねません。
| 3.己自身のことばかりを考えていて、他人の気持ちや意見は
身勝手で我が儘といったこと。普通じゃない人に多々見られるのが、己自身のことばかりを考えていて、他人の気持ちや意見は無視するというもの。
こうしたタイプはチームワークが必要な場面でも、面倒臭いのでやりたくないなど、己自身の欲求だったり利益を優先することに繋がりかねません。
こういった態度は、周りの人たちを苛立たせるので、人間関係の悪化へと結び付くことにもなりかねません。
| 4.いるのかを、その度に判断しなくてはいけないというもの
独り言の声が大きいといったこと。普通じゃない人は独り言の声も大きく、話しかけられているのかを、その度に判断しなくてはいけないというもの。
独り言が大きいということは自宅気分でいることにもなり、職場であっても街中であっても、声が大きくて目立つことに繋がります。
職場の人などで毎日のように顔を合わせる間柄の場合、騒音と感じてイライラすることにもなりかねません。
普通じゃない人は恋愛などでも困ることがある、注意したい心理状態
| 1.パターンの一つが、頻繁にネガティブな発言をするという
ネガティブな発言が多いといった心理状態。普通じゃない人の典型的なパターンの一つが、頻繁にネガティブな発言をするというもの。
この手のタイプは、他人のアイデアや意見をいつも批判するのが通常の姿で、否定的な視点を持ちがちということに繋がっています。
口から出るネガティブな発言は、周りの人たちの意欲を削ぎかねず、ポジティブな雰囲気を乱してしまうことにもなりかねません。
| 2.気にもなりませんが、同僚などでは基本的にイライラする
上から目線で話すといった心理状態。明らかに目上な人が相手の場合、上から目線は気にもなりませんが、同僚などでは基本的にイライラするもの。
普通じゃない人は一般的な人間であれば度惑いがちな内容でも、悪気もなく口を突いて出てくるのが日常の姿です。
| 3.人の話に耳を傾けることはなく、己自身の話ばかりをする
己自身の話ばかりするといった心理状態。普通じゃない人に見られるのが、人の話に耳を傾けることはなく、己自身の話ばかりをするというもの。
相手の意見や感情に対して配慮をすることができないので、会話が一方的になってしまうことに結び付きかねません。
途中で相手の話を遮ったりするのは無論のこと、己の話にすり替えたりと、何かと人をイライラさせることにもなりかねません。
まとめ
注意が必要ということになりかねない。ここでは、普通じゃない人には関わりたくないもの、方策を練って上手く避ける術を紹介しました。
その折には、ぜひお役立てください。
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