価値観が合わない人の末路も気に懸かるもの、上手く合せる付き合い方



ふと気が付くと身近なところにも、価値観が合わない人がいるもの。それは夫婦であったり恋人でもあり、些細なことで思い悩むことにもなりかねません。

他人の場合は特に深刻で、上手く付き合っていけるように頑張ってはいるけれど、どうやってもこの人物とは仲良くなれないと感じます。

こうした人間関係が上手くいかない時は、気付かぬ原因が何か隠されていたりするもので、それを的確に知ることが必要になります。

価値観が合わないけど好きということもあるように、自身に合っていない訳ではなく、波長や価値観が合わない人には傾向があるもの。

こういう合わない人物と縁を切れたら楽かも知れませんが、付き合っていかなければならない場合も多くあります。ここでは、価値観が合わない人の末路も気に懸かるもの、上手く合せる付き合い方を紹介しています。

 

 

 


価値観が合わない人の末路も気に懸かるもの、上手く合せる付き合い方


 

| 1.飲み会などはキャンセルして、仕事以外の接触を回避する

無理に合わせず、程よい距離感を維持するということ。ストレスが溜まらない程度の、距離感を維持する方が良いというもの。

二人きりの場面は避け誰かを交えコミュニケーションを図ったり、飲み会などはキャンセルして、仕事以外の接触を回避するようにします。

無理に合わせると気疲れするので、関係性を良くすることより自身の感情をコントロールすることを優先します。

 

| 2.メリットを探すことに着目した場合、良いところがある

相手のメリットを探すことに着目してみるということ。大嫌いな人物でもメリットを探すことに着目した場合、良いところがあるもの。

たった一つでもそんな長所を見付けることができると、相手を見る目が変わることにもなりかねません。こうしたことで、関心を持たれた合わない相手からの歩み寄りも期待でき、良い関係を築けるかも知れません。

 

| 3.こういった場合、相手から歩み寄ってくる事は珍しいもの

相手側が人見知りのケースでは、積極的に話しかけ親しくなるということ。こういった場合、相手から歩み寄ってくる事は珍しいもの。

話し掛けても良いリアクションは望めませんが、自分自身が積極的に話しかけるしか歩み寄る方法がありません。話が盛り上がる訳でもないかも知れませんが、根気強く話し掛けていけば段々とも口を開いてくれるようになります。

 

| 4.気分よく話せ、聞いてくれた相手の評価も上がるものです

趣味や関心事を話してもらい、聞き役に徹するということ。人間は自身の気に入る話題を聞いて貰えると、気分もよく聞いてくれた相手の評価も上がるもの。

価値観が合わない人でも、先ずは聞き役に徹し相手を気分良くさせることが大切で、全然関心がない話でも興味がある振りをして楽しそうに聞きます。

辛抱強く話に耳を傾けると相手は歩み寄ってくるはずですが、ストレスを溜め続けると自分に影響があり無理は禁物

 

| 5.人付き合いも仕事のうちと割り切った接し方も方法という

仕事と割り切って、職場の他は関わらないということ。如何せん価値観が合わない人物とは、人付き合いも仕事のうちと割り切った接し方も方法というもの。

職場の外では一切の関わらない、そんな風に決めて会社行事などの参加も拒否します。但し、割り切っていてもストレスはかかるので、無理がない程度で付き合いプライベート面を充実させます。

 

| 6.コミュニケーションを図ろうと努力したけど限界という

今後は付き合わないということ。これまで価値観が合わない相手と、コミュニケーションを図ろうと努力したけど限界というもの。

こうした際は最後の手段として今後は一切関わらない、そんな態度に出るしか方法はありません。ストレスを溜め続けても何一つ良いことはない上、どうしても価値観が合わない相手が存在することを認識します。

 

 

 


価値観が合わないと振られたこともある、知っておきたい詳しい特徴面


 

| 1.我を通すタイプは面倒な人物と思われがちというものです

人の意見を聞かない頑固な人物ということ。自分自身を持っているのは良いものの、我を通すタイプは面倒な人物と思われがちというもの。

意見を受け入れないという時点で、価値観も合う人も少なく話が前に進まないことにもなりかねません。頑固なので自身と異なる意見を聞き流すこともできず、自己主張を続けて人に押し付けることになり、周りの人は何の満足も得ないままになります。

 

| 2.気分屋となると他の人たちを不愉快にさせるというもの

機嫌により言動や行動が変わるということ。素直なこと自体は良いことですが、気分屋となると他の人たちを不愉快にさせるというもの。

自身の機嫌によりテンションが変わったり、露骨に詰まらなそうな態度を取ったりと、気分屋次第で周りの雰囲気が一変します。

更に、気分により言っていることや、していることが変わったりした場合、周りの人たちは一緒にいることさえになり始めます。

 

| 3.独善的な行動は目に余ると周囲の人は離れていくものです

協調性がないということ。必ず他人に合わせる必要はないものの、独善的な行動は目に余ると周囲の人は離れていくもの。

社会生活では複数の人たちと接していかなければならないので、協調性が必要になってきます。協調性がない人物は団体行動には不向きで、大勢で遊んだり団体行動ができず一人切りで浮きかねません。

 

| 4.一緒に居ると何だかイライラしたり疲れるというものです

一緒にいると疲れるということ。明確なものはないのに、一緒に居ると何だかイライラしたり疲れるというもの。

回りくどい言い方をしたり話すのが遅かったりと、その人の考え方が何処にあるのか判らないのも人を苛立たせます。結果的に何が言いたいのか分からず、周囲にいる人たちは嫌になることにもなりかねません。

 

 

 


価値観が合わないと言われたこともあるもの、そういった原因や理由


 

| 1.第三者を交えて三人以上だと何とか話せるというものです

単純にコミュニケーション不足ということ。嫌な相手と2人きりだと気分が悪いものの、第三者を交えて三人以上だと何とか話せるというもの。

こういったケースでは、単純にコミュニケーション不足、そんなことも考えられます。ある程度のコミュニケーションが図れると、意外な良い部分が目についたりと、嫌だった箇所が気にならなくなるときがあります。

 

| 2.相手に対して、興味や関心が湧き上がらないというもの

相手に対し関心や興味が持てないということ。嫌だと思う前に相手に対して、興味や関心が湧き上がらないというもの。

関心や興味が持てない相手とは、話しの内容も薄いので会話も弾まず、楽しくないことにもなりかねません。こうした一緒に話していて楽しくないという思いが、相手を拒否する感情に変化することがあります。

 

| 3.自分自身だけでなく、相手側も避けていることがあるもの

互いに思い遣りの気持ちが欠けているということ。避けているのは自分自身だけでなく、相手側も避けていることがあるもの。

相手を理解しようと頑張ってみたら、、互いの歩み寄りができ簡単に人間関係が解決するというパターンもあります。

互いに相手を思い遣ることで価値観が隔たっていた部分が次第に変わり、気付けば深い信頼関係が生じることもあります。

 

| 4.合わせようと努力しても無理なケースがあるというもの

周りとの関わりを遮断しているということ。相手と価値観が合わない場合、合わせようと努力しても無理なケースがあるというもの。

気付かぬ間に己だけの世界に入り込み、周囲も見えなくなっていて関わりを遮断しています。コミュニケーションを図ろうとしてくる人を迷惑に感じ、拒否する体制ができあがることにもなりかねません。

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まとめ

この人とは仲良くなれないと感じます。ここでは、価値観が合わない人の末路も気に懸かるもの、上手く合せる付き合い方を紹介しました。その機会には、ぜひお役立てください。

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