身の回りを見渡すと、威圧的な人がいるもの。そんな人物にはどう接すれば良いのか分からない、そんなことにもなりかねません。
威圧的な人が怖いとか苦手という声は多くあり、文字通り圧倒されるような感覚で、思わず退いてしまうような雰囲気。
但し、威圧感がある人は自然に溢れ出てしまっている場合と、故意に圧迫感を出しているケースに別れます。
この意図的な態度で接しているときは、相手を自らの狙い通りにコントロールしたいと考えています。なので、威圧的な人が怖いタイプや苦手な人に対し、すぐに怒鳴ったり怒ったりすることにもなりかねません。
ここでは、威圧的な人の末路も気に懸るもの、具体的に立ち向かう上手い対処法を紹介しています。
威圧的な人の末路も気に懸るもの、具体的に立ち向かう上手い対処法
| 1.関係があるという認識が必要、強過ぎると心理的負担に
客観的な立場で聞くということ。対応するには直接的な関係があるという認識が必要ですが、強過ぎると心理的負担になるもの。
なので、威圧的な人のいうことが己のことであっっても、自分の責任だけでなく客観的な立場で耳を傾けます。己の認識が半分で第三者の目で見るのが半分というのが要点で、申し訳ない気持ちが強過ぎると冷静な判断ができなくなりかねません。
支配欲が強い威圧的な人物は、わざと罪悪感を与えることで要求を押し通すことが目的のことがあります。。
| 2.不機嫌になっているケースでは、機嫌の悪さは先方の問題
敵でなく味方でもないと考えるということ。対する相手側が不機嫌になっているケースでは、機嫌の悪さは先方の問題というもの。
例を挙げると、上司が激怒している「場合、そうした怒りが湧き上がっているのは上司の問題ということ。自身が相手を敵対視してしまった場合、直接言葉にしなくても態度や表情から嫌っているのが伝わりかねません。
そうなると威圧的な人を更に激化させることもあるので、相手は己にとって敵でなく味方でもないと考えることが肝要。
| 3.己を評価してくれる人たちの存在を忘れがちというもの
味方をしてくれるたちを意識するということ。緊張から萎縮しているときは、己を評価してくれる人たちの存在を忘れがちというもの。
職場などで威圧的な態度で接してくる人がいるケースでは、一旦立ち止まって己を大事ににしてくれる人を自覚することが大切。
味方がいないと感じると孤独になるので、正しい主張をしていても間違っているのではないかという気になります。威圧的な人に厳しい口調で責め立てられた際、自分自身には味方がいると思えると、萎縮したりする恐怖心も湧き起こりません。
| 4.どんなことを言ってきても、単なる情報として扱うという
単なる情報として受け止めるということ。威圧的な人がどんなことを言ってきても、単なる情報として扱うというもの。
相手がアピールすることを迎え入れるかどうかは別にして、単なるリクエストと考えるようにします。前述した相手側の機嫌の悪さと責任感とは切り離して考える、そういった物事に結び付く話。
威圧的な人の態度には恐怖心が湧きがちですが、怒っているのを見てするのではなく、己に対してのリクエストと受け止めます。
| 5.心を落ち着かせた後は、現在行うことだけを考えるという
現在行うべきことだけを考えるということ。しばらく時間を置いて心を落ち着かせた後は、現在行うことだけを考えるというもの。
威圧的な人な姿勢に出る人の怒りの矛先をかわすことで、気分的に楽になり冷静さを保ちやすくなります。萎縮してしまったケースでは、心に罪悪感だけが残ってしまい、冷静に現在やるべきことを考えられなくなりかねません。
反省もしないで次に向かうのは誠実さがないように見えるものの、申し訳ない気持ちの時は最も失敗しやすいので回避するようにします。
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| 1.威圧的な態度の人は、冷静に注意することができず怒鳴る
怒鳴りつけるように注意するということ。威圧的な態度の人は、冷静に注意することができず怒鳴るもの。
普通の人なら冷静に反省点を指摘して、次回から作業などが正しくできるよう導きます。但し、威圧的な態度に出る人は、相手の心が折れそうになるほど感情のまま怒鳴つけ、周りの人達に不快感を与えかねません。
| 2.普段から睨むような鋭い視線を周囲に向けているものです
睨むように見るということ。威圧的な姿勢をとる人物は、普段から睨むような鋭い視線を周囲に向けているもの。
睨みつける視線でプレッシャーを与えることで、相手に余計なことを言わせないように仕向けています。向けられた側は萎縮してしまうので、通常のパフォーマンスを発揮できないことにもなりかねません。
| 3.意に沿わないことがあると、すぐに機嫌を悪くするという
すぐに機嫌が悪くなるということ。威圧的な人は意に沿わないことがあると、すぐに機嫌を悪くするというもの。
己が失敗を犯した際、普通の人間であれば冷静に反省し、次から注意することを考えて仕事に戻ります。威圧的なタイプの人物は、不機嫌さを表面に出した状態で苛立つので、他の人に話し掛ける隙を与えません。
| 4.過去の成功体験や自慢話を繰り返し言うことが多いもの
過去の自慢話を繰り返すということ。威圧的な人物は、過去の成功実績や自慢話を度々言うことが多いもの。
こういった人にとって周りの人たちより優れている、そんな実績を主張することは非常に楽しいことです。尊敬されることをステータスと思っていますが、思い違いしていることになりかねません。。
威圧的な人とは何かを掴むことが大事、覚えておきたい心理的な状況
| 1.態度の人は、己に自信がないのを知られたくないと考える
自信がないのを気付かれたくないという心理。威圧的な態度の人は、己に自信がないのを知られたくないと考えるもの。
本来の己を素直に出してしまうと、周りの人たちから見下されたり馬鹿にされたりすると怯えています。結果的に、周囲にプレッシャーを与え制圧することで、己が大きく見えると思い違いしています。
| 2.優位な立ち位置になることで、己のポジションを守れると
優位に立ちたい心理。威圧的な人は相手より優位な立ち位置になることで、己のポジションを守れると考えるもの。
特に、優秀な人物に己の人間性が下だと思われると、将来的に現在の立場を奪われるのではないかと不安が生じます。こうした威圧的な人物はハプニングにも弱く、冷静な対処ができないでパニックが起こる傾向があります。
| 3.姿勢の人は、負けず嫌いでプライドが高い傾向にあるもの
負けるのが嫌な心理。威圧的な姿勢の人は、負けず嫌いでプライドが高い傾向にあるもの。他人より秀でていたいという意識が強く、己よりも優秀な人物を見かけると攻撃的に出てしまう傾向にあります。
他人の成功も素直に喜ぶことができず、学ぼうともしない姿勢は、何時まで経っても周囲から評価はされません。
| 4.コンプレックスを持って、周りの人たちから尊敬されたい
尊敬されたいという心理。威圧的態度の人物はコンプレックスを持っていて、周りの人たちから尊敬されたい気持ちが強いもの。
幼少期にさほど褒められた経験がないケースでは、劣等感ともなって称賛されている人を見ると嫉妬心が湧き上がります。こうしたときに威圧的な行動に出ることも多く、周りの空気を悪化させかねません。
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まとめ
圧倒で思わず退いてしまうような雰囲気。ここでは、威圧的な人の末路も気に懸るもの、具体的に立ち向かう上手い対処法を紹介しました。その折には、ぜひお役立てください。
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