身近なところにも、感じの悪い人がいるもの。そんな感じの悪い人は職場にもいて、見た目や雰囲気はもちろんのこと態度や行動にも現れます。
感じの悪い人は相手の悪いところばかりに目が行く癖があり、相手を試すような視線で見てしまったりすることにもなりかねません。
なので、相手を悪く評価してしまうこともあり、相手の言動に失望しながら冷たく接したり、傷付くような言葉を口走ったりもします。
また態度も感じが悪いところがあり、謝罪をするにしても軽く頭を下げることもあり、形だけで心がこもっていないと受け取られることにもなりかねません。
感じの悪い人が側にいれば夢に出てくることにもなりかねず、どう関われば良いのか注意も必要です。
ここでは、感じの悪い人の末路は厳しいもの、なぜかを掴み上手に策を講じる術を紹介しています。
感じの悪い人の末路は厳しいもの、なぜかを掴み上手に策を講じる術
| 1.関わらないのは難しく、ストレスを溜めないようスルー
スルースキルを体得するということ。多くの時間を過ごしている職場では、感じの悪い人と関わらないのは難しく、ストレスを溜めないようスルーするというもの。
感じの悪い嫌な言動の多くは、周りから注目されたいとか自分が一番と思われたいなど、承認欲求を満たしたいといった気持ちの表れです。
一歩引いて相手を客観的に見てスルーするようにすれば、平常心も保ちやすくなる、なぜかを掴み上手に策を講じる術の一つ。
| 2.会わないようにするなど、一定の距離を置いてみるという
一定の距離を置くということ。可能であれば感じの悪い人と、できる限り会わないようにするなど、一定の距離を置いてみるというもの。
会う機会を減らすことにより嫌な思いをすることも減り、会う時はなるべく大勢の場面にすれば不快感を覚える確率も下がる、なぜかを掴み上手に策を講じる術の一つ。
会う頻度を減らすだけでなくSNSやLINEを必要最低限にすることも大事で、いいねなどで反応すれば、ネット上で気を悪くすることにもなりかねません。
突然に反応が少なくなれば相手の機嫌を損ねることもあるため、徐々に減らせば気付かれることもなく距離を置きやすくなります。
| 3.腹が立ったりと、感情的な対応をしたくなるのも人情と
淡々と対応するということ。感じの悪い人には、悔しい思いをしたり腹が立ったりと、感情的な対応をしたくなるのも人情というもの。
大事なのは感じの悪い人に自分自身のペースを崩されないことで、そうした感情を抑えて、淡々と対応をすることが必要にもなる、なぜかを掴み上手に策を講じる術の一つ。
感情に身を任せ相手と言い争いをするよりも、忍耐強く何事もなかったように応対する方が、精神的な疲感は少なくなります。
| 4.しまった場合、第三者に向けて相談するのが良いやり方
第三者に相談するということ。感じの悪い人と業務に差し障るほど状況が悪化してしまった場合、第三者に向けて相談するのが良いやり方というもの。
当人同士では感情的になりやすく、本質が見えなくなりがちで、第三者に客観的に判断して貰えば冷静に対処しやすくなる、なぜかを掴み上手に策を講じる術の一つ。
相手によっては告げ口などと、逆上してしまうこともあるかも知れませんが、自分自身の業務に支障が出ることの方が重大となります。
例え業務に支障が出ていなくても、精神的に辛いときには迷わず相談するようにします。
| 5.付き合う必要があるのか、一度立ち止まって考えてみる
明確に嫌なことは伝えるということ。相手との関係性にもよりますが、我慢してまで付き合う必要があるのか、一度立ち止まって考えてみるというもの。
どうしても続けたいといった関係ではない場合、感じが悪く嫌なことを明確に伝えてみるのも、なぜかを掴み上手に策を講じる術の一つ。
但し、感じの悪い人は自分が正しいと信じ込んでいることも多いので、明確に口にすることで関係がこじれてしまう危険性があり注意が必要です。
感じの悪い人が使う言葉もまたあるもの、注意しておきたいその特徴面
| 1.不貞腐れた様子や何を考えてるのか分からない顔をして
表情に出てしまうということ。感じの悪い人は不機嫌そうでイライラした表情をしていたり、不貞腐れた様子や何を考えてるのか分からない顔をしているというもの。
ほかにも明らかに馬鹿にして見下している表情をしていたり、その性格の悪さが隠し切れないというこにもなりかねません。
自分では普段通りの表情をしていると頭で思っていても、実際はそういった表情が出てしまっていることは多くあります。
| 2.場面があっても、つい素っ気ない返事をしてしまうという
素直になれないということ。感じの悪い人に見られるのが、意地を張りやすく、周囲の人たちに気にかけて貰う場面があっても、つい素っ気ない返事をしてしまうというもの。
手助けして貰うのは相手に対し申し訳がないとか、手を借りるのは迷惑が掛かるといった思いから、助けを求めること自体非常に苦手にしています。
強がってしまうのは完璧主義からで、思い描いた理想の自分像から外れてしえばと、つい自らを追い込むことになりストレスを溜め込んでしまいかねません。
| 3.下の立場の人に対しては横柄で威張っているというもの
人により態度を変えるということ。感じの悪い人に見られるのが、上の人間には愛想が良くても、下の立場の人に対しては横柄で威張っているというもの。
上司や人脈が広い人など。その人物と関わっていて自分自身にメリットがあるかどうか、そんな損得勘定で判断していることにもなりかねません。
最初は誰に対しても人当たりが良いのですが、自分にメリットがないことが分かれば、急に態度を豹変させることにもなりかねません。
感じの悪い人はスピリチュアルが関係する？知っておきたい心理状況
| 1.本当は煙たがられているのを理解していないというもの
自らがどう思われているか理解していないという心理状況。感じの悪い人に見られるのが、本当は煙たがられているのを理解していないというもの。
人に喜ばれることをしていると勘違いして、なぜ敬遠されてしまうのかが、自分でも全く分からないということにもなりかねません。
どう周囲の人たちに思われているか理解していないので、感じが悪い印象を与えるような行動をしてしまっていることが分かりません。
| 2.態度が大きく、鼻につくような発言ばかりをしていると
相手よりも優位に立ちたいという心理状況。感じの悪い人に見られるのが、いつも非常に態度が大きく、鼻につくような発言ばかりをしているというもの。
これは相手より優位に立ちたいとか下に見られたくないなど、そういった思いが心の中にあり、結果として周囲の人たちには感じが悪い人と受け取られます。
自分は尊敬されていると思い違いをしていることもあり、大きな態度をとっていても問題はないと思い込んでいるというこにもなりかねません
| 3.感じていて、素っ気ない態度をとってしまうというもの
相手を信頼できないという心理状況。感じの悪い人に見られるのが、相手を信頼できないと感じていて、素っ気ない態度をとってしまうというもの。
これから先も良い関係を続けたいと思えない相手の場合、信頼感の欠如から良い対応ができず、感じの悪い人というこにもなりかねません。
信頼できない相手に対しては、警戒心から冷たい態度を示してしまうことも多く、人間関係を広げるチャンスを台無しにしてしまいかねません。
運を開いて、感じの悪い人とも仲良く。
引き寄せの法則で、感じの悪い人とも仲良く。
まとめ
もちろんのこと態度や行動にも現れます。ここでは、感じの悪い人の末路は厳しいもの、なぜかを掴み上手に策を講じる術を紹介しました。その機会には、ぜひお役立てください。
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