身近なところにも、迷惑者と呼ばれる人がいるもの。職場などにもいて、相手にして貴重な時間を無駄にしたくない、そんな迷惑な人。
迷惑者の意味はというと、ある行動や行為が元になり、他の人が不利益を被ったり不快感を覚える人のことです。
迷惑者の別の言い方は厄介者などになりますが、迷惑ばかりで嫌な思いをさせてくる人は案外とどこにでもいます。
街の迷惑者というのも世間にはありますが、意識して振舞うならいざ知らず、無意識に迷惑を掛けるのは手に負えません。
もちろんこんな迷惑者は近寄らないことが一番ですが、関りを避けることができないときは注意も必要です。
ここでは、迷惑者はサイコパスかも知れない、トラブルを起こさず向き合う具体策を紹介しています。
迷惑者はサイコパスかも知れない、トラブルを起こさず向き合う具体策
| 1.対して、言い負かすなどの行動は非常に疲れてしまうもの
相手と同じ舞台に上がらないということ。突っかかってくる迷惑者に対して、言い負かすなどの行動は非常に疲れてしまうもの。
レベルの低い人間とは同じ舞台には上がらないよう心掛け、軽くあしらうよう意識するのも、トラブルを起こさず向き合う具体策の一つ。
迷惑者が怒りの感情をぶつけてきた時も、苛立って応戦すると互いにヒートアップすることにもなりかねず、嫌な言葉にも否定も肯定もしないようなスタンスを取ります。
| 2.ケースでは、ストレスも蓄積して精神的に疲れやすくなる
発言の裏の意味を考えすぎないということ。迷惑者が言ったことに向かって、どういう意味なのかを考えすぎたケースでは、ストレスも蓄積して精神的に疲れやすくなるもの。
深読みするのは良いことではなく、多少気になるような言い方でも、明確に言わない方が悪いと受け流すのが、トラブルを起こさず向き合う具体策の一つ。
どうしても言われた言葉が気になる際は、裏の意味を想像しないで、迷惑者に対して角が立たないようにストレートに確認するようにします。
| 3.後から何の話題に使われるかが分かったものではないもの
知られて困るような話をしないということ。迷惑者に心を許し何でも話してしまったケースでは、後から何の話題に使われるかが分かったものではないもの。
信頼できない迷惑者には、己自身の情報は与えないよう心掛けるのが、トラブルを起こさず向き合う具体策の一つ。
質問された際にどう答えれば良いかが分からない場合、プライベートな事は話したくないと、明確に断るようにします。
| 4.などなく、お構いなしに筋道の通らない話をしてくるもの
話を合わせてその場を乗り切るということ。迷惑者は他人の都合などは考えることなどなく、お構いなしに筋道の通らない話をしてくるもの。
真面目に付き合っても時間の無駄ということにもなりかねず、詰まらない言い争いに発展しないよう話を合わせるのが、トラブルを起こさず向き合う具体策の一つ。
迷惑な人ほど自尊心を満たしたい、そういった思いがあり、己の意見に同意をされれば満足して丸く収まることも沢山あります。
| 5.持たないよう心掛けるのが、簡単で有効な向き合い方と
距離を置くということ。迷惑者などの要注意人物には、関わり合いを持たないよう心掛けるのが、簡単で有効な向き合い方というもの。
上手く距離を置くには、出退勤が被らないよう注意したり、二人きりになりそうであれば席を外すなどを実行するよう心掛けます。
但し、露骨に嫌いな態度を見せたり無視するのは避けて、表面的には丁寧な姿勢を見せるのが、トラブルを起こさず向き合う具体策の一つ。
迷惑な奴と呼ばれることもあるもの、注意しておきたいそんな特徴面
| 1.大事な仕事に関しても無責任なところがあるというもの
無責任なところがあるということ。迷惑な奴に見られるのが、何事にも意欲が感じられず、大事な仕事に関しても無責任なところがあるというもの。
周りの人たちが何かに真剣に取り組んでいても、それほど反応は示さず、積極性や責任感も持っていないので全く手を出そうとしません。
注意をしたところで響くこともなく、上司や先輩などにも呆れられてしまうことになりかねません。
また、悪口や陰口を大得意にしている迷惑者の周りには、賛同するようなタイプの人が集まりやすく、集団になって敵意を向けてくることがあり警戒が必要です。
| 2.関わりなく、常に物事に対して始めに否定から入るという
何事に対しても批判的ということ。迷惑者に見受けられるのが、詳しく事情などを知りもしないのに関わりなく、常に物事に対して始めに否定から入るというもの。
確かに、物事に対して疑問を持ったり、受け入れないで否定すべき箇所を探したりすることは間違ってはいません。
但し、迷惑者は何に向かっても批判をするようなところがあり、一緒にいてとても心地が良いとは言えません。
他の人を批判することで己自身がマウントを取っているような錯覚に陥るので、ターゲットにされると攻撃的な態度が露わになることが多くなります。
| 3.ところがあり、素直に己自身の非を認められないという
己自身の非は認めないということ。迷惑者に見られるのが、プライドが異常に高過ぎるところがあり、素直に己自身の非を認められないというもの。
人間は誰でも間違いはあるもので、素直に認めて正直に謝罪することができると、それほど迷惑ということにはなりません。
但し、迷惑者は異常に高過ぎるプライドが邪魔をして、己自身の間違いを認めることもできず、事態をより一層重くこじらせてしまうことにもなりかねません。
迷惑な人の撃退を考えることもあるもの、覚えておきたいその心理状態
| 1.スムーズな関わりを阻害する迷惑者ほど厄介なものはない
自分中心的という心理状態。日常的な職場などの社会生活において、人間関係のスムーズな関わりを阻害する迷惑者ほど厄介なものはないもの。
周りの人たちの状況や仕事の進捗状況など、そういったことには目もくれず、己を最優先にして行動を取られると、迷惑以外の何者でもありません。
職場でも同じグループの中に自分中心的な迷惑者がいれば、チーム全体の業務が上手に回らないということになりかねません。
| 2.明確に伝えたり、表したりすることが非常に大事な点と
強過ぎる自己主張という心理状態。職場だったり仕事関係の人に対しては、己自身の意見を明確に伝えたり、表したりすることが非常に大事な点というもの。
但し、あまりにも強過ぎる自己主張は相手を疲れさせてしまい、己の意見を押し通すために躍起になる人は、間違いなく迷惑者になります。
他人に譲歩するというような気持ちは非常に低いので、解決するはずの問題を長引かせたり、揉め事の原因を作ったりするトラブルも考えられます。
| 3.苛立ったり体調不良になったりするような時もあるもの
感情の浮き沈みが激しいという心理状態。誰しも日によってコンディションや体調が変わり、苛立ったり体調不良になったりするような時もあるもの。
但し、それを露わに表に出したりする極端に感情の浮き沈みが激しい人は、周りの人たちを疲れさせ空気を悪化させてしまいかねません。
さっきまで機嫌よく会話していたのに、しばらくすると苦い顔をして重苦しい雰囲気を出している、そんな人は職場で迷惑者と思われてしまいかねません。
運を開いて、迷惑者とも仲良く。
引き寄せの法則で、迷惑者とも仲良く。
まとめ
また迷惑を掛けるのは手に負えません。ここでは、迷惑者はサイコパスかも知れない、トラブルを起こさず向き合う具体策を紹介しました。その機会には、ぜひお役立てください。
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